Cao VGZ 2026-2027: wat vind jij van het onderhandelingsresultaat?
Lees de afspraken, stem nu mee!
Er ligt een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao bij VGZ. Dit resultaat is tot stand gekomen na overleg tussen VGZ en de vakbonden FNV Finance, CNV en De Unie. Nu is het aan jou. Lees de afspraken en laat weten wat jij van het cao-resultaat vindt!
Belangrijkste afspraken cao-resultaat VGZ
In het onderhandelingsresultaat zijn afspraken gemaakt over verschillende onderwerpen, waaronder salaris en vrije dagen. We zetten de belangrijkste afspraken op een rij:
-
Cao looptijd 12 maanden: de nieuwe cao heeft een looptijd van één jaar (van 1 juli 2026 tot 1 juli 2027). In een periode waarin veel onzeker is, vinden wij dit een verstandige keuze. Een kortere looptijd geeft vakbonden en werkgever de mogelijkheid om sneller opnieuw met elkaar in gesprek te gaan als de situatie daarom vraagt.
- Structurele loonsverhogingen: tijdens de looptijd van de cao krijgen medewerkers twee structurele loonsverhogingen. Vergeleken met andere cao's in de financiële sector vinden wij dit een prima resultaat.
- 5 mei wordt ieder jaar een betaalde vrije dag: vanaf 2027 is 5 mei jaarlijks een doorbetaalde vrije dag voor medewerkers van VGZ. Dat vinden wij een belangrijke stap. Vrijheid is niet vanzelfsprekend. Juist daarom is het goed om daar elk jaar bij stil te staan. Bovendien komt een jaarlijkse vrije dag op 5 mei nog maar in een beperkt aantal cao’s voor (ongeveer 14%).
Hoe beoordeelt FNV het cao-resultaat?
FNV Finance vindt dat er een evenwichtig onderhandelingsresultaat ligt. Positief is dat de afspraken ruim vóór het aflopen van de huidige cao zijn gemaakt. Dat geeft duidelijkheid voor medewerkers en voorkomt onnodige onzekerheid. Daarnaast zijn er verbeteringen afgesproken op meerdere onderwerpen. Ook biedt de korte looptijd ruimte om ontwikkelingen opnieuw te bespreken als dat nodig is.
De gemaakte afspraken laten zien dat er veel vertrouwen is tussen vakbonden en jullie werkgever. Dat biedt een mooie basis om samen verder te bouwen aan een goede en plezierige werkomgeving.
Breng jouw stem uit over cao VGZ
Het laatste woord is aan jou! Maak gebruik van je stemrecht en laat weten wat jij van het onderhandelingsresultaat vindt. Jouw stem helpt bepalen of de nieuwe cao doorgaat.
Stemmen kan tot uiterlijk 15 juni 2026.
Word lid van de FNV
Ken je collega's die nog geen lid zijn FNV? Wijs hen dan op de voordelen van het lidmaatschap. Dit is hét moment! Tijdens deze cao-periode krijgen medewerkers namelijk hun volledige contributie vergoed via VG – net zoals jij als lid. Dat maakt lid worden nu extra aantrekkelijk.
Maak een collega lid en ontvang een tientje
Ben je al lid van FNV? Dan kun je collega's aanmelden als nieuw lid. Voor ieder nieuw lid ontvang je een tientje. Zo help je mee aan een sterkere positie van werknemers én verdien je zelf een leuke bonus. Samen zorgen we voor een sterke cao en een goede werkomgeving bij VGZ!
Vragen over cao VGZ?
Heb je vragen of opmerkingen over het onderhandelingsresultaat? Neem dan contact op met Bob Bolte, bestuurder FNV Finance, via bob.bolte@fnv.nl (mede namens FNV-kaderlid, Sanne Wisner).
