Van onze leden horen we regelmatig dat de werkdruk op hun afdeling te hoog is. Ook uit de enquête die we vorig jaar uitstuurden om input op te halen voor de cao, kwam naar voren dat werkdruk voor veel collega's een belangrijk onderwerp is.
Daarom heeft FNV Finance bij ING aangedrongen op een grootschalig onderzoek om de werkdruk en de oorzaken daarvan goed in kaart te brengen. Is er simpelweg te veel werk, of ligt het aan de manier waarop het werk georganiseerd is? Zijn de problemen met werkdruk tijdelijk, of is er structurele onderbezetting? En spelen problemen rond werkdruk binnen heel ING, of zijn er grote verschillen tussen afdelingen?
ING reageerde positief op dit voorstel van FNV Finance en is samen met de vakbonden aan de slag gegaan om een onderzoek op te zetten. Binnenkort ontvangen alle ING-medewerkers vanuit ING een uitnodiging om deel te nemen aan dit werkdrukonderzoek. Wij roepen jullie allemaal op om deze enquête in te vullen. Als we een goed beeld hebben van de omvang en oorzaken van de werkdruk, kunnen we namelijk met gerichte voorstellen komen om dit op te lossen.