Op dit moment overlegt FNV Finance met ING over de pensioenen. Dit heeft te maken met de nieuwe pensioenwet die onlangs is aangenomen met instemming van het Eerste en Tweede Kamer. Deze wet is per 1 juli 2023 in werking getreden. Om jou mee te nemen en goed voor te bereiden bieden wij jou een reeks pensioenworkshops, ophaalsessies en webinars aan. Op 23 september organiseren wij een webinar. Zet deze datum alvast in je agenda.
Vanwege de complexiteit van dit dossier hebben we vanuit FNV één van onze meest deskundige pensioenbestuurders, Willem Noordman erop gezet. Samen met hem en kaderleden van FNV Finance vormen we de pensioendelegatie FNV Finance.
Op 26 september 2023 om 19.30uur houden we een eerste (Nederlandstalig) webinar. Binnenkort organiseren we ook een webinar in het Engels.
FNV Finance is de afgelopen maanden erg druk geweest om de tekst van jouw nieuwe cao te finaliseren. Deze cao-tekst is de gedetailleerde uitwerking van het verbeterde eindbod. Deze definitieve versie is inmiddels ondertekend door de cao-partijen. Je vindt de cao hier. Hij is ook te vinden op de ING Intranetpagina.
Zoals eerder geschreven zijn ING en de collega-bonden akkoord met het voorstel van FNV Finance voor een uitvoerig werkdrukonderzoek. De eerste stappen zijn inmiddels gezet en we werken momenteel aan de planning van dit onderzoek. Gezien de omvang van de organisatie, de diversiteit aan taken en functies bij ING vergt het wat werk en tijd om het onderzoek zo goed mogelijk neer te zetten. Denk bijvoorbeeld aan werknemers of functies met of zonder klantcontact, wel of geen ploegendiensten, wel of geen harde deadlines en interventiediensten enz.
Al ruim drie jaar geeft FNV Finance aan bij ING dat er issues zijn met betrekking tot de ploegendienstregelingen. Hiaten in de regeling zorgden voor verschillende interpretaties. We hebben veel tijd gestoken in het onderzoeken en het in kaart brengen van de problemen op dit onderwerp. Voor de zomer hebben we met ING overeengestemd dat twee specialisten dit technisch zouden onderzoeken. Eén specialist van AWVN (de werkgeversvereniging) en één van de FNV Beleidsadviesgroep (werknemersvereniging).
Dit onderzoek is inmiddels succesvol afgerond en het is officieel bevestigd dat er dingen niet kloppen. Samen met ING moeten we naar een oplossing zoeken en aan een schadeherstel werken. Wordt vervolgd...
Begin september was FNV-bestuurder Duygu Akcay samen met twee van jouw ING-collega’s (tevens FNV Finance kaderleden) Bruna Mendes Correa & Thijs Debets in Philadelphia voor de UNI Finance en UNI Global Conference. Uni Global is een internationale koepelvakbond die vakbonden uit 150 landen bij elkaar brengt en aan elkaar verbindt.
Veel banken, waaronder ING zijn internationaal georiënteerd en nemen vaak strategische beslissingen buiten Nederland die wereldwijd gelden voor al hun medewerkers. Wij willen niet dat er op werknemersrechten wordt geconcurreerd met landen waar de arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden slechter zijn dan in Nederland.
Om dit te voorkomen organiseren wij ons niet alleen in Nederland, maar ook op Europees en internationaal niveau. Hiervoor hebben wij aparte kadernetwerken. Wij zoeken meer actieve leden die geïnteresseerd zijn in deze werkgroepen. In deze werkgroep worden verschillende mondiale thema’s besproken en moties voorbereid die worden ingezet voor internationale wet- en regelgeving.
Lijkt dit je interessant en ben je bereid om af en toe te reizen voor een conferentie? Meld je dan aan bij via duygu.akcay@fnv.nl Ben je jong, vrouw en heb je een Tech-achtergrond? Of beheers je naast Engels (Nederlands niet meegerekend) ook andere talen? Dan ben je extra welkom.
FNV Finance staat bepaald niet stil. Wij zijn en blijven actief om onze leden te vertegenwoordigen en te zorgen dat er een opgaande lijn komt in de arbeidsvoorwaarden. We kunnen jouw input en actieve deelname daarbij goed gebruiken! Als je dit ook leuk lijkt, dan ben je van harte welkom. Meld je dan als potentieel kaderlid bij duygu.akcay@fnv.nl onder vermelding van ‘kaderlid ING’.