Cao-onderhandelingen Tentoonstellingsbedrijven lopen vast

De cao-onderhandelingen zitten in een moeilijke fase. Na meerdere rondes is er nog geen goed bod van werkgevers. Wij vinden het voorstel onvoldoende, vooral op het gebied van loon. Daarom hebben wij een nieuw voorstel gedaan. Jouw mening hierover is belangrijk. Kom naar de ledenbijeenkomst en praat mee.

Investeren in de toekomst

De afgelopen cao-rondes werkten we aan een sterke en toekomstbestendige cao. Samen met werkgevers wilden we goede afspraken maken over loon en extra voorwaarden. We gingen zelfs akkoord met een half jaar zonder loonsverhoging. We deden dit in vertrouwen dat er later een eerlijk totaalpakket zou komen.

Bod werkgevers schiet tekort

Na vijf onderhandelingsrondes hadden wij een goed voorstel verwacht. Dat is niet gebeurd. Werkgevers hebben veel van onze voorstellen afgewezen of niet goed uitgewerkt.

Vooral op het gebied van koopkracht is het bod te zwak. De kosten stijgen, de inflatie is nog steeds hoog, dus een loonsverhoging is nu absoluut nodig. Werkgevers willen dit uitstellen. Dat vinden wij niet acceptabel.

Ons voorstel: korte ‘klap-cao’

Daarom hebben wij een nieuw voorstel gedaan: een korte ‘klap-cao’. Hierin staat het behoud van koopkracht centraal. In ons voorstel zit ook looncompensatie voor het eerste halfjaar van 2026. We hopen dat werkgevers alsnog willen meebewegen.

Een ‘korte-klap-cao’ is niet onze eerste keuze. We wilden juist bredere afspraken maken, zoals betere secundaire voorwaarden en een nieuw loongebouw. Dat lukt nu niet.

Jouw stem is nodig

We staan op een belangrijk moment. Daarom organiseren wij samen met CNV een ledenbijeenkomst. Ook als je nog nooit bent geweest: kom erbij. Hoe meer leden meedoen, hoe sterker wij staan.

Meld je aan