Nieuwe cao Bikudak: 7,75% loon erbij
Meerderheid FNV-leden stemt in
Goed nieuws! De leden hebben in grote meerderheid ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao Bikudak. Dat betekent dat er vanaf 1 januari 2026 een nieuwe cao Bikudak geldt. De cao loopt tot en met 31 december 2027.
Bereken je nieuwe loon met onze rekentool
We hebben afgesproken dat in de nieuwe cao het loon in twee jaar met 7,75% omhooggaat:
- 4,25% per 1 februari 2026
- 3,5% per 1 januari 2027
Wil je weten wat dit voor jouw salaris betekent? Met onze gratis rekentool zie je in één minuut wat jouw nieuwe loon wordt. Stuur de tool ook door naar je collega’s. Zo kunnen zij ook meteen zien wat de loonsverhoging voor hen betekent.
Dit hebben we nog meer samen bereikt
- Jeugdloon: vanaf 1 januari 2026 geldt voor alle jonge werknemers van achttien jaar en ouder met een diploma het loon van een volwassene.
- Verhoging percentage maximering loonsverhoging functiegroep 5 / UTA (-3): werkgevers zijn verplicht om de loonsverhoging toe te kennen tot een bepaald percentage. Dat percentage wordt verhoogd:
- van 130% naar 140% per 1 januari 2026
- van 140% naar 150% per 1 januari 2027
- Extra roostervrije dag voor UTA-werknemers: UTA-werknemers krijgen één extra roostervrije dag. In totaal hebben zij dan vijf roostervrije dagen per jaar. Werknemers die nu al meer dan vier roostervrije dagen hebben afgesproken, krijgen deze extra dag niet bovenop hun huidige aantal.
- Afwisselende drie- en vier-daagse werkweek vanaf drie jaar voor de AOW-leeftijd: vanaf drie jaar voor de AOW-leeftijd kun je kiezen voor een afwisselende drie- en vier-daagse werkweek. Je houdt daarbij 100% van je loon en 100% pensioenopbouw.
- Mantelzorg: je krijgt acht uur betaald mantelzorgverlof per jaar voor familie in de eerste graad.
- Uitzendkrachten: de cao wordt aangepast zodat uitzendkrachten op dezelfde manier worden behandeld als vaste werknemers en UTA-werknemers.
- Gelijke beloning m/v: mannen en vrouwen die hetzelfde of gelijkwaardig werk doen, moeten gelijk worden betaald.
Lees het volledige onderhandelingsresultaat
Blijf op de hoogte via onze WhatsApp-community
Wil je op de hoogte blijven en meepraten over de cao-onderhandelingen? Meld je dan aan voor onze WhatsApp-groep.
Samen sta je sterk
Hoe meer leden, hoe sterker we staan! Nog geen lid?
Of maak je collega lid en verdien een tientje!
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen of opmerkingen? Mail ons via bikudak@fnv.nl.
