Loonverhoging cao Bouw & Infra: 4% per 1 januari 2026
De verhoging geldt ook voor je prestatietoeslag
In de cao Bouw en Infra hebben we afgesproken dat je per 1 januari 2026 een loonverhoging krijgt van 4%. We merken dat voor veel mensen niet helemaal duidelijk is hoe deze verhoging in het loon wordt verwerkt. Daarom geven we hieronder een aantal vragen en antwoorden.
Bekijk salarisschalen Bouw en Infra
Wil je weten wat dit voor jouw loon betekent? Bekijk de salarisschalen Bouw en Infra. Daar staat per functiegroep en per uta-niveau je brutoloon, per uur en per maand
Bekijk salarisschalen Bouw en Infra
Vragen en antwoorden
Ja. In de cao staat dat je de loonverhoging krijgt over het ‘vast overeengekomen loon’. Dit is een vaste term in de cao. Met vast overeengekomen loon bedoelen we het garantieloon (het minimale cao-loon) plus de eventueel afgesproken prestatietoeslag op de bouwplaats.
Ja.
Ja.
Ten eerste gaat het dan waarschijnlijk al langer niet goed. De afspraak over loonsverhogingen is al vele jaren hetzelfde. Ten tweede ga daarover in gesprek met je werkgever.Wil je eerst zelf nagaan of het klopt? Bekijk de salarisschalen Bouw en Infra en vergelijk je bruto uurloon met het bedrag dat bij jouw functiegroep of functieniveau hoort. Ook de ondernemingsraad heeft wettelijk een taak om toe te zien op de juiste toepassing van de cao. Daar kun je je ook melden. Mocht je er niet uitkomen en ben je lid van de FNV, meld je dan bij ons via 088 368 03 68.
Nog geen lid?
Hoe meer leden, hoe sterker we staan.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!
