Nieuwe zwaarwerkregeling Timmerindustrie
En: nieuwe cao is nu beschikbaar
Afgelopen zomer hebben jullie ingestemd met de nieuwe cao. Daarmee waren de nieuwe afspraken een feit en een aantal andere zaken moesten nog verder afgesproken of uitgewerkt worden. In dit bericht wil ik jullie daarover informeren.
Nieuwe cao beschikbaar
Op deze pagina vind je de nieuwe cao Timmerindustrie 2025-2027. Nu de tekst klaar is, gaan we met het cao-boekje aan de slag én de tekst zal digitaal nog verder bewerkt worden, zodat onderwerpen gemakkelijker te vinden zijn. Het boekje zal voor de laatste keer gedrukt worden. Na deze cao zal de cao alleen nog digitaal verspreid worden. Lees hieronder de belangrijkste afspraken.
Loon- en vergoedingen
Als het goed is heb je in juli 2025 een loonsverhoging van 3,75% gehad én een eenmalige uitkering van € 750,00 bruto (bij een volledig dienstverband). In januari 2026 ontvang je een loonsverhoging van 2%. Daarnaast is het maximum van de reiskostenvergoeding woon-werkverkeer met ingang van 1 maart 2025 verhoogd van 30 km naar 50 km enkele reis. En de thuiswerkvergoeding is per 1 maart 2025 verhoogd naar € 2,40 netto per dag.
Het onderzoek naar een nieuw loon- en functiegebouw loopt nog. We hopen dat dit jaar af te ronden. Ik hou je daarvan op de hoogte.
Regeling Zwaar Werk Timmerindustrie
- De regeling Zwaar Werk Timmerindustrie wordt per 1 januari 2026 voor onbepaalde tijd voortgezet. Hierover hebben we o.a. het volgende afgesproken: Recht op deze uitkering geldt vanaf 65 jaar voor de duur van maximaal 36 maanden, als je 20 van de laatste 25 jaar werkzaam bent geweest in de timmerindustrie, waarbij je de laatste 5 jaar werkzaam was als productiemedewerker. (Werkgevers willen deze voorwaarden veranderen. Daarover zijn we nog in gesprek. Het zou op zijn vroegst per 1 juli 2026 kunnen veranderen.)
- De maandelijkse uitkering bij een volledig dienstverband is gelijk aan de RVU-drempelvrijstelling (in 2025: € 2.273,00). Met ingang van 1 januari 2026 komt daar de maximaal toegestane verhoging van € 300,00 bruto per maand bij.
Bekijk de Regeling Zwaar Werk Timmerindustrie (pdf)
We hadden eerder al afgesproken voor wie de regeling geldt. Vanwege de nieuwe wet moeten we onderbouwen waarom de regeling voor hen geldt. Hier gaan we in 2026 verder mee aan de slag en zullen we bij TNO ter goedkeuring voorleggen. Ik hou je op de hoogte.
Persoonlijke ontwikkeling
Speciaal voor jou heb ik bij de vorige cao het persoonlijk ontwikkelbudget afgesproken😉. Het doel is om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Hiervoor is € 500,00 beschikbaar. Je hebt hier helaas nog geen gebruik van gemaakt, dus blijft het resterende bedrag beschikbaar.
Tot slot
Als FNV-lid ken je de waarde van jouw lidmaatschap van de FNV. Samen hebben we invloed. Hoe meer leden, hoe krachtiger onze stem aan de cao-tafel. Maak daarom je collega ook lid. Ga naar: fnv.nl/anderlidmaken. Nog niet lid? Word nu lid.
