Nieuwe cao Schilders (SAVG) definitief
Alle partijen zijn akkoord
92% van de FNV-leden in de schilderssector stemde in met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao. Nu ook de leden van CNV en LBV én van werkgeverspartij OnderhoudNL ook akkoord zijn gegaan, is de nieuwe cao definitief.
De belangrijkste punten op een rijtje:
- Looptijd: van 1-11-25 t/m 31-12-2028 (3 jaar en 2 maanden)
- Loon: automatische prijscompensatie (APC) + koopkrachtverbetering:
1-1-2026 APC + 1,2% (totaal 4%)
1-1-2027 APC + 1% (minimaal 2,5% en maximaal 4% afhankelijk van inflatie)
1-1-2028 APC + 1% (minimaal 2,5% en maximaal 4% afhankelijk van inflatie) - Mogelijkheid tot opbouw van 13 extra atv-dagen die gebruikt kunnen worden voor mantelzorg, kinderopvang, scholing, vakantie of andere zaken. Hier zitten wel voorwaarden aan en is in overleg.
- Scholingsbonus van € 2.500,- in 2x uitbetaald bij behalen van mbo-diploma BOL/BBL-niveau 2-4.
Lid worden van de FNV loont
We hebben goede afspraken gemaakt in een cao waar we een paar jaar niet bij betrokken zijn geweest. Jij hebt kunnen ervaren wat dat voor gevolgen kan hebben. Met meer leden staan we sterker! Word daarom lid of maak je collega’s lid van de FNV. Als dank hiervoor ontvang je van ons een tientje.
Belangrijk: houden werkgevers zich aan de afspraken in de cao?
Als FNV zitten we de komende jaren ook in de SUSAG (Stichting Uitvoeringsregeling SAG). Daar gaat het onder andere over handhaving en naleving van de cao. Jij bent als schilder de ogen en oren op de werkvloer. Het is belangrijk dat ik signalen krijg als er dingen fout gaan of als werkgevers zich niet aan de cao-afspraken houden. Informeer mij dus als je iets opmerkt.
Whatsapp-groep Schilders
We zijn voortdurend op zoek naar mensen die meer betrokken willen worden in en bij hun cao. Meld je aan voor onze Whatsapp groep bij Wilco Veldhorst, per e-mail wilco.veldhorst@fnv.nl of telefonisch 06 53484241.
Fijne feestdagen
Voor nu wensen we iedereen fijne kerstdagen en een goed nieuwjaar! Dankzij deze cao begint het jaar alvast goed met een loonsverhoging. Een loonsverhoging die we af konden dwingen dankzij onze leden.
En er is nog meer mooi nieuws. Zonder tegenbericht gaat het pensioenfonds het oude in het nieuwe pensioenstelsel invaren. Een nieuwe stap op weg naar een nieuw pensioen. Meer informatie over het nieuwe pensioenstelsel vind je hier.
