Hibin: verslag acties week 3
Verschillende acties voor een eerlijke cao
In deze update kijken we terug op de acties van de afgelopen week én geven we jullie de belangrijkste informatie mee.
Hernieuwd eindbod van werkgevers
Laten we beginnen met het grootste nieuws: werkgevers zijn met een herziene versie van hun eindbod gekomen.
Omdat we dit gisteren al aan jullie hebben voorgelegd, ga ik er nu niet uitgebreid op in. Je kunt via deze link ons bericht hierover teruglezen.
Hulde aan de actievoerders!
Eén ding is voor mij duidelijk: actievoeren raakt werkgevers. Het heeft gezorgd voor beweging bij de werkgevers.
Daarom hulde aan onze actievoerders — de pioniers van de afgelopen drie weken. Jullie hebben laten zien wat er gebeurt als collega’s opstaan, zichtbaar worden en sámen een signaal afgeven.
We zijn er nog niet
Tegelijk is dit belangrijk: we zijn niet klaar.
Ook als straks een meerderheid vóór stemt, hebben we jullie de komende jaren hard nodig. Want een cao die écht aansluit op de wensen van werknemers krijg je niet cadeau — die krijg je alleen door samen druk te blijven zetten, elkaar vast te houden en georganiseerd te blijven.
Samen maken we het verschil. Samen krijgen we een cao die recht doet aan jouw werk.
Acties op drie locaties
De afgelopen periode voerden we op drie locaties actie. Werknemers van BMN lieten van zich horen en één boodschap klonk overal hetzelfde: wij verdienen beter. Dat signaal komt niet van één afdeling of één groep, maar uit alle lagen van de organisatie.
Wat we zagen tijdens de acties:
- Nijverdal: hier voerden naar verhouding meer vrouwen én meer jongeren actie. Hierdoor is duidelijk dat ook de nieuwe generatie zich niet neerlegt bij een te mager bod. De sfeer was strijdbaar en vastberaden: dit gaat over respect, zekerheid en een cao die écht vooruit helpt.
- Leeuwarden: hier waren het vooral de chauffeurs die aangaven dat ze er klaar mee zijn. Hun boodschap was helder: het is tijd dat waardering ook terug te zien is in de cao. Niet alleen woorden, maar concrete verbeteringen.
- Middelburg: de collega’s kregen hier stevige steun uit Vlissingen en Goes. Het werk werd voor enkele uren neergelegd, als duidelijk signaal richting Hibin. In Middelburg gebeurde bovendien iets bijzonders: vooraf was afgesproken dat de actie zou duren tot 9.00 uur, maar de aanwezigen wilden de werkonderbreking verlengen tot 10.00 uur. Zij gaven aan dat dit de actie effectiever zou maken en de druk vergroten, in de hoop dat de werkgevers sneller met een goed bod richting FNV komen.
Of het nu gaat om jongeren, chauffeurs, magazijnmedewerkers of collega’s van andere vestigingen: de boodschap is eensgezind. We willen een cao waarin waardering en koopkracht wél serieus genomen worden.
Andere bonden stemden in met eindbod
De leden van de vakbonden De Unie en CNV hebben ingestemd met het eindbod van de werkgevers. We begrijpen dat dit vragen oproept, bijvoorbeeld:
- Krijg ik de loonsverhoging wel of niet?
- Is dit akkoord wel rechtsgeldig als de FNV niet tekent?
Het antwoord is: ja, het akkoord is rechtsgeldig. De andere bonden hebben ingestemd en hun leden hebben vóór gestemd. Daardoor kan het akkoord worden ingevoerd. Ook als wij niet tekenen.
Aandacht in de pers
De cao acties trokken ook de aandacht van de pers, bekijk de links naar de persberichten:
- Omroep Zeeland
- Houtwereld
- Leeuwarder Courant (alleen voor abonnees)
Vul jouw wensen in op onze nieuwjaarskaart
We hebben onze leden per post een kaart gestuurd, vul je wensen in en stuur deze terug. Als een meerderheid tegenstemt, dan gaan we met jullie wensen naar de werkgevers.
Tot slot
Het team Meubel en Hout wenst jullie fijne feestdagen en een gelukkig nieuwjaar!
