Hibin: verslag acties week 1 en 2
Lees over de actievoerders in de Hibin
Onze leden krijgen wekelijks een update over de acties bij Hibin. We kijken terug op de acties van de afgelopen week én geven de belangrijkste informatie mee. Tijden van actie vragen om meer communicatie, met dit weekoverzicht willen we dat zo helder mogelijk doen. Zolang de acties duren maken we dit elke week.
Een nieuw gezicht
Mijn naam is Thérèse Beurskens en ik ben jullie actieleider in de Hibin-campagne. Binnen de FNV houden we de rollen duidelijk: onderhandelaars praten met de werkgevers, ik leid en coördineer de acties. Denk hierbij aan werkonderbrekingen, prikacties en (mogelijk) stakingen. Zo blijft alles helder.
Ik ben jullie eerste aanspreekpunt voor vragen, ideeën of twijfels. Ben je boos, enthousiast of onzeker over een volgende stap in het actietraject? Ik denk graag met jullie mee.
Naast actieleider ben ik net als Osman Yildiz bestuurder en onderhandelaar voor de cao Interieurbouw en Meubelindustrie. Ik weet dus hoe onderhandelen en actievoeren werkt.
Buiten het werk kom ik uit Weert, ben een liefdevolle en trotse baas van twee prachtige honden en ben gelukkig getrouwd. Ik woon in een zeer gemengde wijk en hierdoor weet ik heel goed hoe belangrijk zekerheid en goede arbeidsvoorwaarden zijn voor je leven buiten het werk.
In deze weekupdates vertel ik wat we doen, waarom en hoe jij kunt meedoen. Samen maken we verschil. Stap voor stap, actie voor actie.
Start van de acties in Delft
Op 5 december begonnen we de acties in Delft. We kregen hier hoog bezoek van de Sint zelf. Hij staat aan onze kant! In Delft zitten de pioniers binnen Hibin; voor sommigen voelt het misschien als een déjà vu, want ook in 2023 begonnen we daar met actievoeren. En opnieuw laat Delft zien: wij zijn klaar om in beweging te komen voor een goede cao.
Om 12.00 uur legden onze leden hun werk neer en bleven de rest van de dag weg. Collega’s uit Den Haag, Schiedam en Rotterdam sloten zich ook aan. Hiermee is het startsignaal voor de acties luid en duidelijk gegeven.
Van één naar twee acties: Waddinxveen & Amsterdam
Na de eerste actie in de week van Sinterklaas voerden we deze week twee acties. Stap voor stap bouwen we de druk verder op.
- In Waddinxveen legden zo’n 15–20 collega’s het werk neer.
- In Amsterdam deden ongeveer 30 actievoerders mee.
Ook collega’s die vrij waren, sloten aan om hun steun te tonen. Dat laat zien hoe breed de steun is voor deze acties.
In Waddinxveen sprak de interim-voorzitter van de FNV, Dick Koersman, de actievoerders toe. Hij prees hun inzet en benadrukte dat zij strijden voor álle collega’s in de sector.
De aantallen verschillen per plek, maar één ding is duidelijk: steeds meer collega’s laten hun stem horen voor een goede cao.
Wat houden acties in?
Actievoeren kan op verschillende manieren: van zichtbaar maken van onvrede op de werkvloer, tot het tijdelijk neerleggen van het werk of meedoen aan grotere publieksacties. Meer achtergrondinformatie over de acties in de Hibin-sector is te vinden op: fnv.nl/actie-hibin.
Doe mee met de acties, meld je aan
Nu de werkgevers niet zijn ingegaan op onze eisen voor een betere cao, is hun laatste kans voorbij en voeren we actie. De maat is voor de actievoerders vol: de omzetten in de Hibin zijn de afgelopen jaren gestegen, maar de voorgestelde loonontwikkeling blijft achter. Daarom kiezen steeds meer collega’s ervoor om in actie te komen voor een eerlijke cao. Veel collega’s gingen je al voor. Nu is het jouw beurt om te laten zien dat het zo niet langer kan. Meld je vandaag nog aan!
Vul het formulier in – daarna nemen wij contact met je op over hoe jij kunt meedoen.
Meest gestelde vraag: wat als er een cao wordt afgesproken met een andere vakbond?
Kan er een cao komen met maar één vakbond?
Ja. Werkgevers kunnen -juridisch gezien- een cao afsluiten met één vakbond, ook als de FNV het daar niet mee eens is. Die cao is dan formeel geldig.
Betekent dat dat wij stoppen met actievoeren?
Nee. Ook als er een geldige cao komt met een andere vakbond, betekent dat niet dat wij automatisch stoppen met acties.
Realiseer je dat de FNV de grootste vakbond is aan de cao-tafel in de Hibin. Wij zijn in ons eentje 5(!) keer groter dan CNV en De Unie samen.
Wij gaan door met actievoeren zolang dat nodig is:
- totdat onze eisen gezien en serieus genomen worden,
- totdat er afspraken liggen waarin jullie waardering voor jullie werk duidelijk terugzien,
- zolang onze leden aangeven dat het nog niet genoeg is.
Met andere woorden: een cao op papier is niet genoeg. Wij stoppen pas als jullie vinden dat wat er ligt, jullie werk en inzet echt waardig beloont.
Bij KLM gingen de acties ook door ondanks dat er een geldige cao was met een andere vakbond.
Met succes: er werd een nieuwe, betere cao afgesloten!
Interne communicatie BMN
We hebben via jullie gezien hoe BMN, de grootste werkgever aan tafel, intern over de acties communiceert. Dat gebeurt op een respectvolle manier. En eerlijk gezegd hadden we ook niet anders verwacht.
Belangrijk:
- Spreekt jouw vestigingsmanager of leidinggevende je aan op deelname aan acties? Verwijs dan naar de interne berichten van BMN. Daar staat duidelijk hoe het hoort.
- Voel je je toch onder druk gezet? Ga rustig in gesprek en laat zien dat jouw deelname past bij wat BMN zelf intern communiceert.
Jammer genoeg beweegt BMN inhoudelijk (nog) niet mee. Samen blijven we sterk – met respect, duidelijkheid en goede informatie.
Vergeet niet, alleen als we samen optrekken dan krijgen we een goede cao!
