Actievoeren in de Hibin
Hoe werkt dat?
Als cao-onderhandelingen zijn vastgelopen en overleg is niet meer mogelijk, dan komt er een moment waarop vakbonden overgaan op acties. Daar gaan wel een paar zaken aan vooraf. Welke dat zijn, lees je hier.
Voordat we actie gaan voeren
Voordat wordt overgegaan op actievoeren moeten een paar zaken zijn gebeurd:
- De leden moeten stemmen of ze voor de acties zijn.
- Er moet een ultimatum naar de werkgevers toe.
Leden willen acties, ultimatum verstuurd
Inmiddels zijn we bij de Hibin zover dat we actie kunnen voeren. De leden hebben voor acties gestemd én er is een ultimatum verstuurd. Dat ultimatum is verlopen op 4 december om 17.00 uur. Dat betekent dat we vanaf dan het recht hebben om actie te voeren.
Rechten en plichten
Staken is een recht dat is vastgelegd in het Europees sociaal handvest (artikel 6). Je hebt dus het recht om het werk neer te leggen zonder dat het gevolgen voor je heeft!
- Je werkgever mag niet intimideren of straffen opleggen.
- Je hoeft je werkgever niet te melden dat je staakt.
- Je werkgever hoeft geen salaris te betalen over gestaakte uren (mag wel).
Als een werkgever toch intimiderend of dreigend met je in gesprek gaat, blijf dan zelf rustig. Kom je er niet uit in een normaal gesprek dan meldt je dat bij ons!
Wij plannen acties
Het is belangrijk dat je alleen meedoet aan een werkonderbreking of staking gaat als wij daartoe oproepen. FNV plant de acties en zorgt ervoor dat aan de regels wordt voldaan. Als je plannen hebt, neem dan contact met ons op dan kunnen we samen kijken hoe we daarmee aan de slag gaan.
Stakingsrecht
In de Hibin starten we met kleine werkonderbrekingen. Deze vallen net als hele stakingsdagen onder het stakingsrecht. Of je nu één uur of tien dagen staakt dat maakt niets uit!
Regels tijdens acties
- Volg altijd de aanwijzingen van de aanwezige FNV-bestuurders.
- Geen vernielingen, of blokkades van ingangen of iets dergelijks.
- Je collega’s die wel werken niet hinderen/ je mag wel vriendelijk vragen of ze mee willen doen.
Stakingsuitkering
Bij werkonderbrekingen van een hele werkdag, heb je recht op een stakingsuitkering. Deze uitkering is:
- Voor de eerste vijf dagen 85% van het normbedrag: € 70 netto per dag.
- Vanaf dag zes en verder 115% van het normbedrag: € 94 netto per dag.
Meer weten?
Heb je vragen of zijn er onduidelijkheden? Neem contact op met: hibin@fnv.nl.