Cao Bikudak wordt geen kerstcadeau
2026 komt eraan, de cao nog niet
Op 16 december was de derde onderhandelingsronde voor de cao Bikudak. Helaas zijn we er nog niet uit met de werkgevers. Er zijn wel weer stappen gezet, maar op de belangrijke onderwerpen komen de werkgevers met te weinig. Met name wat betreft loon liggen we nog ver uit elkaar.
Salaris
Werkgevers bieden voor een 2-jarige cao de volgende loonsverhogingen:
- 4% per 1 maart 2026
- 3,5% per 1 januari 2027
Eerder boden werkgevers twee keer 3,5%: per 1 januari 2026 en 1 januari 2027 Het loonbod is dus maar een heel klein beetje verhoogd. Wij hebben duidelijk gezegd: als we een 2-jarige cao afspreken, dan hoort daar ook een goede loonsverhoging bij.
Andere onderwerpen
Naast loon zijn er ook andere onderwerpen besproken tijdens de onderhandelingen. Hierover zijn nog geen afspraken gemaakt en blijven onderdeel van de verdere gesprekken met werkgevers.
- Vakvolwassen loon vanaf 18 jaar
- Een 3-daagse werkweek voor oudere werknemers
- Roostervrije dagen voor UTA-werknemers
Onderhandelingen in 2026
Op 13 januari 2026 staat de volgende onderhandeling gepland. We hopen dat werkgevers dan wel bewegen. De laatste onderhandeling staat gepland op 27 januari 2026.
Samen sterk voor een goede cao
Een goede cao krijgen we alleen samen voor elkaar. Hoe meer leden, hoe sterker we staan. Ben je dus nog geen lid? Word dan nu lid! Ben jij al wel lid, maar je collega nog niet? Nodig deze persoon uit om zich ook aan te sluiten bij de FNV. Als dank ontvang jij € 10,-
Blijf op de hoogte
Wil jij altijd op de hoogte blijven en meepraten over de cao-onderhandelingen? Meld je aan voor onze WhatsApp-groep. Heb je vragen of opmerkingen? Mail ons dan via bikudak@fnv.nl.
