Er is een nieuwe cao Timmerindustrie
Meerderheid vakbondsleden akkoord met eindbod werkgevers
De stemperiode is voorbij en de uitslag is duidelijk: Een ruime meerderheid van de FNV-leden heeft ingestemd met het eindbod van de werkgevers. Daarmee is de nieuwe cao een feit.
De belangrijkste zaken op een rijtje
- Looptijd cao 2 jaar: van 1 maart 2025 t/m 28 februari 2027.
- Salarisverhoging van totaal 7,5%:
- 3,75% per 1 juli 2025
- 2% per 1 januari 2026
- 1,75% per 1 juli 2026 - Eénmalige uitkering van € 750,00 bruto (naar rato dienstverband, uitbetaling in juli 2025).
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer: van 30 km naar 50 km enkele reis.
- Gelijke overwerkregeling voor parttimers.
- Vergoeding overwerk en tijd voor tijd: Voor 1 uur overwerk kan 1 uur tijd worden opgenomen. De toeslag wordt altijd in geld uitbetaald.
- Thuiswerkvergoeding: verhoogd naar € 2,40, gekoppeld aan het fiscale maximum.
- Recht op vierdaagse werkweek, tenzij zwaarwegende (economische) bedrijfsbelangen dit verhinderen.
- Betaalde vrije dag bij het huwelijk van je kind.
- Verlening RVU (zwaarwerkregeling) per 1 januari 2026.
- Het onderzoek naar een nieuw loon- en functiegebouw loopt. Na akkoord zal het geactualiseerde functie- en loongebouw worden ingevoerd tijdens de looptijd van de cao. De functie van leermeester wordt daarbij meegenomen.
- Pilot persoonlijk ontwikkelbudget: wordt voortgezet met resterende middelen.
Cao geldt straks voor iedereen in de sector
De afspraken uit het eindbod worden nu verwerkt in de officiële cao-tekst. De nieuwe cao tekst zal digitaal beschikbaar zijn en wordt aangeboden aan het ministerie van SZW. Na de algemeen verbindendverklaring (avv) geldt de cao voor alle werkgevers en werknemers in de timmerindustrie.
Zwaarwerkregeling: vervolgstappen na de zomer
Met ingang van 1 januari 2026 wordt de regeling voorgezet. We hebben al afgesproken voor wie de regeling geldt. De komende periode moeten we gezamenlijk onderbouwen waarom deze groep eronder valt én willen we werken aan verbeteringen in de toegankelijkheid van de regeling.
We zijn nog niet klaar!
Hoewel er mooie resultaten zijn bereikt, zijn veel voorstellen van de vakbonden nog niet in de cao opgenomen. Dat merken we ook aan jullie reacties tijdens de stemming. Er is dus nog veel werk te doen. Wil je meedenken of actief bijdragen aan betere arbeidsvoorwaarden in de timmerindustrie? Laat het me weten! Samen komen we verder!
Timmerindustrie moet aantrekkelijker worden
Werkgevers hebben dit keer een eindbod op tafel gelegd. Zij zeggen afhankelijk te zijn van jullie vakmanschap en willen jullie voor de sector behouden. Toch blijft de sector op veel punten achter als het gaat om waardering van jullie vakmanschap. Het is aan jullie – samen met ons – om dat de komende tijd duidelijk te maken. Dan kunnen we in de volgende cao’s duidelijke en goede afspraken maken over de waardering van jullie vakmanschap.
Word lid of maak je collega FNV-lid
Als FNV-lid ken je de waarde van jouw lidmaatschap van de FNV. Samen hebben we invloed. Hoe meer leden, hoe krachtiger onze stem aan de cao-tafel. Maak daarom je collega ook lid. Ga naar: fnv.nl/anderlidmaken. Nog niet lid? Word nu lid.
