Werkgevers in de Interieurbouw en meubelindustrie (CBM) geven aan inhoudelijk niet over hun eindbod te willen praten, alleen over de looptijd ervan. Wij hebben ze laten weten hier niet op in te gaan. Het is namelijk geen serieus verbeterd eindbod, wat ze bieden is absoluut onvoldoende. Vandaag ontvingen de werkgevers van ons een ultimatum
We wachten al bijna 8 maanden op een reële lonen – rapport en vanaf oktober 2024 hebben ze maar minimaal bewogen. Op de inhoud hebben we ook maar minimaal kunnen praten omdat ze zich blijven verschuilen achter: “Daar herkennen wij ons niet in”.
De starre houding slaat elke discussie en goede dialoog dood. De werkgevers zetten belangrijke regelingen zoals de zwaarwerkregeling op het spel. Ook loopt de broodnodige aanpassing van het loongebouw enorme vertraging op. Onwenselijk en onnodig.
De branche heeft een serieus probleem: vergrijzing en een duidelijk afnemende instroom van jongeren. Boven loopt het leeg en van onder komt er te weinig bij. Er werken maar liefst 9.000 zzp’ers in de branche naast zo’n 18.000 werknemers! Dat is heel erg veel en dat zegt wat over het loon. Het loon is niet voldoende.
Net als het CBM willen wij een goede sfeer en goede relatie, maar daar kopen de werknemers in de branche inmiddels niets meer voor. Helaas hebben wij inmiddels een ultimatum de deur uit moeten doen. De werkgevers hebben tot vrijdag 16 mei 2025 12.00 uur de tijd om hierop te reageren. Reageren de werkgevers niet, of niet volgens ultimatum, dan zullen acties volgen.
Jullie steun is ontzettend belangrijk! Praat er met collega’s over. Lidmaatschap van de FNV is nu belangrijker dan ooit. Word lid of maak je collega lid.
Ben jij al lid van onze WhatsApp-groep voor de FNV-leden in de Interieurbouw en Meubelindustrie? Als dat niet zo is, meld je dan nu aan via de volgende link:
Voor vragen en opmerkingen over dit bericht: meubel@fnv.nl.