Eindejaarsuitkering Woondiensten binnenkort uitbetaald
Zo kun je checken of het bedrag klopt
In de lopende cao Woondiensten is afgesproken dat in december een eindejaarsuitkering van 2% van je bruto jaarsalaris (dat is 12 x je bruto maandsalaris) wordt uitbetaald. Eventuele bedrijfseigen regelingen worden in deze eindejaarsuitkering geïncorporeerd. We merken dat dit vragen oproept over welke van de bedrijfseigen regelingen wel of niet geïncorporeerd worden in de cao-eindejaarsuitkering.
Niet geïncorporeerde vergoedingen
Vakbonden en Aedes hebben afgesproken dat de volgende vergoedingen niet geïncorporeerd worden.
- Vergoedingen op basis van het Arbobeleid (bijvoorbeeld een vergoeding voor een beeldschermbril),
- Vergoedingen voor gemaakte kosten voor het werk (bijvoorbeeld reiskostenvergoedingen, internetvergoeding, telefoonkostenvergoeding, vergoeding voor de thuiswerkplek of een vergoeding voor een externe lunch),
- Vergoedingen die geoormerkt zijn voor vitaliteit (bijvoorbeeld een abonnement voor de sportschool).
- Regelingen die samenhangen met individuele prestaties of de prestaties als geheel dan wel waarvoor jaarlijks een bestuursbesluit nodig is.
Daarnaast wordt ook een eventuele extra verlofdag niet geïncorporeerd.
Wel geïncorporeerde vergoedingen
Dit ligt anders bij een algemene financiële bijdrage van de werkgever aan het Individueel Keuzebudget of een tegemoetkoming in de premie voor de (aanvullende) ziektekostenverzekering. In deze laatste 2 gevallen wordt het budget/bedrag dus wel geïncorporeerd in de cao-eindejaarsuitkering.
Met de bovenstaande opsomming kun je iets makkelijker checken of het bedrag van jouw eindejaarsuitkering klopt.
Vragen
Heb je vragen dan kun je uiteraard contact met ons opnemen door een e-mail te sturen aan woondiensten@fnv.nl.
