Werkgevers Hibin willen toch loonsverhoging geven terwijl leden eindbod cao afwezen

Vanuit alle hoeken krijgen we vragen over de loonsverhoging die werkgevers per 1 januari (willen) gaan geven. Werkgeversvereniging Hibin heeft hun leden (de werkgevers) het advies gegeven om de loonsverhoging uit hun eindbod (2,5% + € 50) per 1 januari 2023 aan hun werknemers te geven. Dit, terwijl het eindbod juist door jullie is weggestemd!

Werkgevers vragen jouw akkoord

Wij horen dat werkgevers verschillend omgaan met het advies van de Hibin. We zien vaak dat de werkgevers een handtekening vragen of je akkoord gaat met de loonsverhoging en of je akkoord gaat dat deze loonsverhoging verrekend gaat worden met een eventueel toekomstig cao-resultaat.  

Je hoeft niet te tekenen!

De werkgever heeft niet persé jouw instemming nodig om jouw loon te verhogen. En een eventuele verrekening kunnen we aan de cao-tafel wel of niet afspreken. Met het bieden van een loonsverhoging en een afspraak over verrekening probeert jouw werkgever de positie van de vakbonden te verzwakken en daarmee ook de positie van de werknemers.

Verschillende opties

Er zijn een verschillende situaties mogelijk. Bekijk hier welke dat zijn en wat wij je adviseren.

Situatie 1

Heb je nog niet getekend, maar wil je de loonsverhoging wel?
Als je werkgever jouw instemming vraagt dan adviseert bestuurder Osman Yildiz om niet te tekenen. Stuur in dat geval een e-mail naar je werkgever waarin je aangeeft dat je niet wil tekenen maar wel de loonsverhoging wil ontvangen. Afspraken over wel/niet verrekenen horen thuis aan de cao-tafel. Het is aan de vakbonden om hierover afspraken te maken.

Wil je een voorbeeldtekst voor zo'n e-mail? Laat dit weten, dan geven wij een tekst waar je je eigen naam onder kan zetten.

Situatie 2

Heb je wel getekend?

Heb je wel getekend, dan adviseert Osman Yildiz om je werkgever een e-mail te sturen waarin je aangeeft dat je van hem verwacht dat hij/zij de in de toekomst gemaakte cao-afspraken die met de vakbonden zijn gemaakt, zal respecteren.

Wil je een voorbeeldtekst voor zo'n e-mail? Laat dit weten, dan geven wij een tekst waar je je eigen naam onder kan zetten.

Vragen?

Mocht je nog vragen hebben of de tekst willen ontvangen, dan kun je bestuurder Osman Yildiz het beste benaderen via hibin@fnv.nl. Geef dan aan welke situatie voor jou van toepassing is.