Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Onverwacht cao-akkoord: 5% loon in 1 jaar erbij in de cao Bouw & Infra

Als FNV-lid mag je hierover nu stemmen

Redactie
Door Redactie 20 juni 2022

Werkgevers wilden met ons praten over een zogenaamde ‘korte klap’ cao. We zijn de gesprekken aangegaan én tot een onderhandelaarsakkoord gekomen. Wij zijn blij met dit snelle akkoord omdat dit duidelijkheid voor jou als werknemer biedt in deze onzekere tijden met onder andere een hoge inflatie. Zo is jouw eerste loonsverhoging er al op de eerste dag van de nieuwe cao.

Dit zijn de afspraken

  • Looptijd van de cao is 1 jaar: van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023;
  • Loonsverhoging van 5%: per 1 januari 2,5% en per 1 juli 2,5%; 
  • Onderzoek knelpunten UTA-werknemers;
  • Verhoging van de vergoedingen (met uitzondering van de reiskostenvergoeding): per 1 januari 2,5% en per 1 juli 2,5%.

Onderzoek naar knelpunten UTA-werknemers

Afgesproken is om een grootschalig, onafhankelijk en openbaar onderzoek te laten doen naar de positie van UTA-werknemers. Denk hierbij aan de mogelijke knelpunten op het gebied van arbeidstijden, overuren en reisuren. Aan de hand daarvan moeten werkgevers serieus met ons in onderhandeling over hoe de knelpunten te ondervangen in de volgende cao-afspraak.

Jij bepaalt of dit definitief wordt

Als FNV-lid kun je nu stemmen over dit akkoord. Als de leden instemmen, dan wordt dit de hoogste loonsverhoging ooit in deze cao overeengekomen: 5% in één jaar. De Cao-adviescommissie vindt in de huidige economische omstandigheden het bereikte akkoord passend.

Stemmen kan tot 18 juli

Ben je FNV-lid en moet je nog stemmen over het onderhandelaarsakkoord? Laat voor 18 juli weten hoe jij erover denkt.

Nu stemmen

Ook meebeslissen? Word dan nu lid!

Wil jij ook een duit in het zakje doen en inspraak hebben over jouw cao? Word dan NU lid van de FNV en breng je stem over het onderhandelaarsakkoord uit. Want alleen de stemmen van de leden tellen mee in de uitslag. Ga hiervoor naar fnv.nl/lidworden.