Jouw cao houtverwerkende industrie aan een zijden draadje
Jouw cao voor de houtverwerkende industrie hangt aan een zijden draadje. Maandag 21 september hebben werkgevers- en werknemersorganisaties weer voorzichtig overleg gevoerd, helaas zonder resultaat. Nu ook de cao van het Sociaal Fonds eind dit jaar afloopt, zijn straks nog meer zekerheden verdwenen. Dus is de cao op sterven na dood. We zullen snel tot reanimatie over moeten gaan, willen we de cao redden.
Loon
Het loon, of liever gezegd het ontbreken er van, is het grootste struikelblok. FNV heeft in het voorjaar van alles geprobeerd om tot een verlenging van de cao te komen, mits er een ‘kleine’ loonsverhoging voor de werknemers in zou zitten.
De werkgevers hebben daar negatief op gereageerd. Werkgevers gaven, en geven, aan veel last van de crisis te hebben en dat de omzetten terug lopen van -5% tot zelfs -25%. Daardoor willen ze wel een cao, maar zonder een loonsverhoging. Dat houdt dus in dat de 1% verhoging die jij dit jaar nog hebt gehad, voorlopig de laatste was. Bovendien was die 1% eigenlijk een verlate loonsverhoging die nog bij 2019 hoorde.
Van alles wat
In een sector waarin werkgevers zitten die pallets maken, maar ook klompen, kwasten, houtproducten voor de bouwmarkten en zelfs duimstokken is het lastig om tot een gemiddelde omzet te komen, maar dat is niet jouw keuze. Daar word jij nu wel de dupe van.
Ik hoor geluiden dat er nog steeds volop werk is, soms extra ploegen worden gedraaid, dat er structureel wordt overgewerkt en er zelfs op zaterdag gewerkt wordt. In deze gevallen kun je niet spreken van crisis en behoor jij een fatsoenlijke loonsverhoging te krijgen.
Waardering
Wij hadden meer waardering voor de medewerkers verwacht en begrip voor het feit dat de kosten voor werknemers ook stijgen. Vrijwel overal is hard doorgewerkt en daar waar het minder ging en gaat heeft de overheid een steunpakket beschikbaar.
Je steun is hard nodig
Eerder kreeg je als lid al een flyer met informatie over de stand van zaken met verzoek om ons te steunen en een oproep aan werkgevers te ondertekenen. Als je al hebt gereageerd, bedankt daarvoor. Maar misschien is het je ontgaan of heb je er niet meer aan gedacht. Doe het dan alsnog en deel het met collega’s die (nog) niet lid zijn, zodat ook zij tekenen.
Hoe gaat het?
We willen graag weten hoe het nu gaat en waar we eventuele problemen kunnen verwachten. Dus laat ons weten wat er bij jullie in het bedrijf speelt via hvi@fnv.nl Wordt er gebruik gemaakt van overheidssteun? Is er voldoende werk of dreigt er ontslag? Als we goed op de hoogte zijn kunnen wij ons samen met de leden sterk maken voor de beste oplossingen. Niet voor niets blijkt dat we in deze tijd vooruit kunnen komen door goed samen te werken en solidair te zijn. Dat is ook de basis voor goed vakbondswerk.
Contactpersoon worden?
Wij vinden contact met leden op de werkvloer belangrijk. Daarom hebben we al in veel bedrijven een contactpersoon. Die krijgt informatie van ons en geeft ons de nodige informatie over wat er in het bedrijf en onder werknemers leeft en belangrijk is. Wil je meer informatie? Laat het aan één van ons weten, dan nemen we contact met je op.
Heb je verder nog vragen, dan kan je ons via onderstaande gegevens benaderen.
Osman Yildiz 06 – 5348 4224 osman.yildiz@fnv.nl
Mariëlle Roelofsen 06 – 2819 4883 marielle.roelofsen@fnv.nl
Fons Spoor 06 – 4659 8530 fons.spoor@fnv.nl
Marjolein Polman 06 – 5125 6720 marjolein.polman@fnv.nl
Henk Panhuizen 06 – 5330 6345 henk.panhuizen@fnv.nl
Peter Ansems 06 – 2001 6208 peter.ansems@fnv.nl
Fedde Boonstra 06 – 5394 2514 fedde.boonstra@fnv.nl
