Ruime meerderheid akkoord met nieuwe cao Bouw & Infra
Johan Vermeulen: ‘Ik ben blij met de zwaar-werk-regeling’
Een ruime meerderheid van de leden heeft ingestemd met de nieuwe cao Bouw & Infra waarin een zwaar-werk-regeling is opgenomen. 86% stemde voor, 14% tegen.
Na 47 jaar kan ik stoppen met werken
'In maart word ik 64, ik hoop dat ik dan gebruik kan maken van de zwaar-werkregeling die nu in de cao is afgesproken, zegt Johan van der Meulen, timmerman bij Friso Bouwgroep. ‘Ik ben blij met die regeling. Voor mij persoonlijk betekent het dat ik na 47 jaar kan stoppen met werken, in plaats van na 50 jaar. En daar ben ik blij mee, want die laatste jaren tellen dubbel. Het werk wordt steeds zwaarder.’
Anders heb je straks een kapotte rug
‘Ik heb nu wat lichter werk gekregen op een timmerwerkplaats’, gaat Johan verder. ‘Ik vind het vooral belangrijk dat alle oudere collega’s eerder kunnen stoppen, want vooral voor hen is het zwaar. Een leven lang werken en dan heb je een kapotte rug als je met pensioen gaat. Dan ben je helemaal versleten. Je kan dan ook niet van je pensioen genieten.’
Het is voor mij nu financieel haalbaar
'Ook als je nog wel gezond bent, is het voor de meesten onder ons niet mogelijk eerder te stoppen, omdat dat financieel niet lukt. Collega’s die wel stopten, konden dat doen, omdat hun vrouw een goed pensioen had. Zonder deze zwaar-werk-regeling is het dus financieel gewoon niet te doen om eerder te stoppen. Ik vind het dan ook erg jammer dat het UTA-personeel (Uitvoerend Technisch Administratief) geen gebruik mag maken van de zwaar-werk-regeling.’
Word ook lid! Er is nog genoeg te regelen
'De afgelopen jaren heb ik vaak het gevoel gehad dat ik tegen de stroom in roeide. Veel mensen zeiden tegen me: dat lukt toch niet, een nieuw pensioenakkoord. Zonder actievoeren was dit inderdaad nooit gelukt. Ik heb de hoop dat meer mensen lid worden van de vakbond net als vroeger. Er is nog genoeg te regelen. Betere lonen bijvoorbeeld!'
Lees het onderhandelingsresultaat cao Bouw & Infra
De cao loopt met terugwerkende kracht van 1 januari 2020 t/m 31 december 2020
