Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

De nieuwe cao Houthandel is een feit

Eenmalige uitkering van € 400 in 2019, 3,25% loonsverhoging in 2020

Redactie
Door Redactie 24 oktober 2019

Een ruime meerderheid van de FNV-leden heeft vóór het onderhandelingsresultaat gestemd. Ook de leden van CNV zijn akkoord gegaan. Je hebt nu dus een nieuwe cao.

Commentaar op resultaat

We hebben wel veel commentaar ontvangen op het resultaat. Vooral de loonsverhoging is te mager is en te laat. Ook de 58+ regeling vraagt om een snelle en duidelijke uitwerking. Dit gaan we meenemen in de onderhandelingen voor de volgende cao. We hebben er daarom ook op aangedrongen om snel de cao-teksten en de daaraan gekoppelde afspraken uit te gaan werken. 

Cao-onderhandelingen april 2020

De cao-onderhandelingen beginnen weer in april 2020. In die cao willen we een verhoging van het loon aan het begin van de looptijd in plaats van aan het eind. De lonen sluiten dan beter aan bij de stijgende lasten voor de medewerkers.

De belangrijkste punten uit de cao

  • Looptijd van 1 april 2019 tot 1 april 2020.
  • Een loonsverhoging van 3,25% per 1 januari 2020.
  • Eenmalige uitkering van € 400 per 1 november 2019.
  • Uitwerken van een 58+ regeling waarbij een zogenoemde 80-90-100 regeling mogelijk wordt.

Als alle cao-teksten verwerkt zijn, zetten we je cao op de cao-pagina.