Een ruime meerderheid van de FNV-leden heeft vóór het onderhandelingsresultaat gestemd. Ook de leden van CNV zijn akkoord gegaan. Je hebt nu dus een nieuwe cao.
We hebben wel veel commentaar ontvangen op het resultaat. Vooral de loonsverhoging is te mager is en te laat. Ook de 58+ regeling vraagt om een snelle en duidelijke uitwerking. Dit gaan we meenemen in de onderhandelingen voor de volgende cao. We hebben er daarom ook op aangedrongen om snel de cao-teksten en de daaraan gekoppelde afspraken uit te gaan werken.
De cao-onderhandelingen beginnen weer in april 2020. In die cao willen we een verhoging van het loon aan het begin van de looptijd in plaats van aan het eind. De lonen sluiten dan beter aan bij de stijgende lasten voor de medewerkers.
Als alle cao-teksten verwerkt zijn, zetten we je cao op de cao-pagina.