Derde ronde cao-overleg Agrarische Bedrijfsverzorging
Stand van zaken na de derde onderhandelingsronde
Op 13 oktober was de derde ronde van de cao-onderhandelingen voor de nieuwe cao Agrarische Bedrijfsverzorging. We zijn iets dichter bij elkaar gekomen, maar onze standpunten liggen nog ver uit elkaar. Het blijft dus een uitdaging om snel tot een nieuwe cao te komen voor de Agrarische Bedrijfsverzorgingsdiensten.
Voorstel van de werkgevers
- Een cao voor twee jaar met in totaal 5% loonsverhoging:
- per 1 januari 2026: 2,75% loonsverhoging.
- per 1 januari 2027: 2,5% loonsverhoging.
- Invoering van een 80-90-100-regeling per 1 januari 2027 voor werknemers van 62 jaar en ouder. Deze regeling vervangt de huidige seniorenregeling. De werkgever wil zelf bepalen wie hiervan gebruik mag maken. De regeling moet wel vast worden ingepland.
- Afbouw van de huidige seniorenregeling (130 dagen voor de AOW-leeftijd).
- Twee betaalde vitaliteitsdagen in plaats van vijf onbetaalde prepensioendagen (artikel 50, lid 1).
De werkgevers willen ook dat de seniorendagen (artikel 30) voortaan vitaliteitsdagen heten. Deze vervallen elk jaar als ze niet worden opgenomen. - De werkgever wil praten over een hogere vergoeding voor reiskosten, werkkleding en stage. Wij hebben gevraagd om hiervoor een concreet voorstel.
Onze inzet
- 6% loonsverhoging voor een cao van één jaar.
- Een ‘menukaartregeling’ voor duurzame inzetbaarheid met:
- een 80-90-100-regeling vanaf 60 jaar.
- een RVU (Regeling Vervroegde Uittreding).
- behoud van de huidige seniorenregeling.
- Een toeslag voor werk op zaterdag.
- Verlaging van het jaarurenmodel naar 60 uur per jaar.
Het huidige loonbod van 5,25% van de werkgevers ligt nog ver onder onze wens. De lonen bij AB blijven al jaren achter bij de inflatie, waardoor werknemers minder koopkracht hebben. Ook in september is de inflatie weer gestegen naar 3,3%. We moeten dus ons best doen om in de volgende ronde de werkgevers te overtuigen van een beter loonbod en betere afspraken over onze voorstellen.
Hoe nu verder?
Op 27 oktober is een extra overleg gepland. We hopen dan grotere stappen te zetten, zodat we een goed resultaat kunnen bereiken dat we aan onze leden kunnen voorleggen.
Samen sterk voor een betere cao
Om een goede cao af te spreken, hebben wij jouw steun nodig. Onze beste steun is als je lid wordt van de FNV. Als FNV-lid sta je sterker en heb je meer invloed op de uitkomst van de cao-onderhandelingen. Samen met jou en alle andere FNV-leden kunnen wij opkomen voor betere arbeidsvoorwaarden, zodat jij en je collega's krijgen waar jullie recht op hebben.
Of maak een collega lid en verdien een tientje!
