Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Bijeenkomsten nadat RFH uitslag stemming betwijfelt

Redactie
Door Redactie 25 januari 2023

Tot en met 15 januari konden werknemers stemmen op het eindbod voor een nieuwe cao. De meerderheid was tegen. De directie van Royal FloraHolland betwijfelt deze uitslag. We bespreken de uitkomst van de stemming met álle werknemers. Lees wanneer de bijenkomsten zijn. En waarom.

cao-nieuws

Uitnodiging: geef jouw mening op de bijeenkomst

Wij zijn een ledenorganisatie waarbij belangenbehartiging waardevol is. Samen met onze leden gaan wij vooraf aan de onderhandelingen altijd met iedereen in gesprek, lid of geen lid. Op deze manier hebben wij jarenlang bewezen altijd in staat te zijn om een middenweg te zoeken. Kom naar een van de volgende bijeenkomsten. Daar bespreken we de uitslag van de stemming. Of je nu lid bent of niet:

Dinsdag 7 februari 2023*        
Eelde om 10.00 uur
Rijnsburg 10.00 uur kantine Floratine

Woensdag 8 februari 2023*
Naaldwijk 11.00 uur in de kantine Fleurance
Naaldwijk 19.00 uur in de kantine Fleurance    

Donderdag 9 februari 2023*
Aalsmeer 10.30 uur tribune F
Aalsmeer 19.00 uur Delphinium

* De tijden zijn onder voorbehoud en de sessies zijn aansluitend aan ‘einde proces’.

Stemming eerlijk en democratisch

Op 17 januari hebben we de stemmingsuitslag gedeeld met de leden en directie van Royal FloraHolland. We nodigden ook de directie uit om samen in gesprek te gaan over een verbeterd bod. Met als doel alsnog de cao af te sluiten. De directie is voorbij gegaan aan dat voorstel en heeft medewerkers al een brief heeft gestuurd.

Die brief suggereert dat alleen vakbondsleden verantwoordelijk zijn voor de uitslag. Volgens RFH is 13% van de medewerkers verantwoordelijk voor het stemresultaat. En bepalen die voor de rest van de medewerkers. Dat is onjuist. Wij vertegenwoordigen ruim 30% van de medewerkers. RFH zorgt voor verdeeldheid tussen medewerkers en leidt de aandacht af van waar het om gaat: medewerkers die betrokken willen zijn en een stem hebben om voor een goede cao te gaan. Alle medewerkers van RFH. Wil je ook inspraak hebben middels de stemming? Word dan lid van de FNV.

De deur staat open

Terwijl de directie de deur keihard dichtgooit, hebben de vakbonden besloten om zich wel constructief op te stellen. Onze deur staat altijd en voor iedereen open. Dus ook voor de directie. Om samen in overleg tot een verbeterd (eind)bod te komen. Bij de start van de onderhandelingen gaf de directie van RFH aan de vakbonden te erkennen als representatieve gesprekspartner. Dan kunnen ze niet, nu de uitkomst van een democratische stemming niet naar wens/verwachting is, onze representativiteit opeens betwijfelen. Hiermee gaat RFH volledig voorbij aan de stemmen en wensen van jou en je collega’s en zet ze jullie buitenspel.
 

Maak je collega lid

Hoe meer leden, hoe meer macht. En dat is zeker belangrijk voor de komende tijd. Dus maak je collega lid als je zelf al lid bent. Of word lid.