Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Plantion leeft pensioenafspraak toch na

Redactie
Door Redactie 18 juni 2020

We hebben er afgelopen maanden flink over gesteggeld, maar de uitkomst is positief. Je werkgever Plantion houdt zich aan de cao-afspraak en blijft aangesloten bij pensioenfonds BPL. We hoeven dus gelukkig niet meer naar de rechter om naleving van de cao af te dwingen.

Plantion leeft pensioenafspraak toch na

Niet mee akkoord 

In de vorige cao hebben we afgesproken dat de pensioenregeling van BPL gaat gelden bij Plantion. Toen per 1 januari jl. bij BPL tot premiestijging werd besloten, wilde Plantion uit BPL stappen. Daarvoor in de plaats zou dan een ‘beschikbare-premieregeling’ moeten komen. Wie een beetje bekend is in de pensioenwereld, weet dat daar flink wat risico’s aan zitten voor werknemers. De premie is weliswaar een stuk lager, maar de uiteindelijke uitkering is erg onzeker. Een pensioenfonds als BPL biedt werknemers veel meer zekerheid. 

Cao moet nageleefd worden

Logisch dat wij daar als vakbonden niet mee akkoord wilden gaan. We zouden daarvoor de cao moeten openbreken, dat willen we niet. Bij de vorige cao-onderhandelingen waren onze leden ook duidelijk vóór aansluiting bij pensioenfonds BPL. En dat is dan ook afgesproken in de cao. En de cao moet worden nageleefd. 

We hebben wel de belofte gedaan om samen met je werkgever onderzoek te gaan doen naar vergelijkbare alternatieven. Als we dan tot overeenstemming komen, dan kunnen we tussentijds de pensioenregeling wijzigen. Maar dat kan dus alleen als alle cao-partijen (Plantion, CNV Vakmensen en FNV Agrarisch Groen) daarmee instemmen. Anders kan een afspraak in de cao niet gewijzigd worden. 

Inhaalslag pensioenpremie

Sinds januari van dit jaar zijn door Plantion geen premies meer afgedragen aan BPL. Dat geldt voor de werkgeverspremie van Plantion, maar ook voor de werknemersbijdrage. Het gevolg nu is dat er een inhaalslag moet worden gemaakt met de achterstallige premies. Waarschijnlijk wordt dit met een eenmalige correctie verrekend met je salaris van juni of juli.

Opgelost

We zijn blij dat hiermee de kwestie eindelijk is opgelost en dat Plantion zich houdt aan de cao. We hebben er dan ook alle vertrouwen in dat we in het vervolg weer op een normale en constructieve manier afspraken met elkaar kunnen maken.