Cao-nieuws: nieuwe cao Glastuinbouw en eindbod Weefselkweek
Onderhandelingen Loonwerk gaan verder na de zomer
FNV Agrarisch Groen heeft weer volop onderhandeld over jouw arbeidsvoorwaarden. We geven je een update over het laatste cao-nieuws bij Glastuinbouw, Weefselkweek, Loonwerk en Groothandel Bloemen en Planten.
Magere nieuwe cao Glastuinbouw
Jij en je collega’s in de Glastuinbouw hebben ingestemd met het eindbod van de werkgever. Dat betekent dat je een nieuwe cao hebt. De cao loopt van 1 juli 2018 tot 31 december 2019. Je krijgt een loonsverhoging van 3,35%. FNV had er graag meer uitgehaald. Lees meer over de nieuwe cao Glastuinbouw.
Werkgevers Weefselkweek zien weinig ruimte voor loonsverhoging
Werkgevers hebben een eindbod gedaan voor de nieuwe cao Weefselkweek. Dat betekent dat zij weinig ruimte zien voor een loonsverhoging. Als jij en je collega’s instemmen met het eindbod krijg je:
- Een cao van 1 juli 2019 tot en met 30 juni 2020.
- Een loonsverhoging van 2,25% per 1 januari 2020.
FNV-leden kunnen tot 15 juli hun stem uitbrengen over het eindbod.
Cao-onderhandelingen Loonwerk na de zomer verder
De onderhandelingen voor de nieuwe cao Loonwerk gaan moeizaam. Vanaf eind januari zitten we met werkgevers om tafel, maar zonder resultaat. Na de zomer onderhandelen we verder. We hopen snel een goede cao met een fatsoenlijke loonsverhoging af te spreken.
Nog geen nieuwe cao Groothandel Bloemen en Planten
En helaas schiet het ook niet op met de nieuwe cao Groothandel Bloemen en Planten. Onze wensen voor de nieuwe cao zijn helder en duidelijk. De werkgevers denken daar anders over. Waar staan we nu?
