Latent Kansrijk Talent: mensen goed op weg helpen op de arbeidsmarkt

Hoe kun je je startpositie op de arbeidsmarkt zo sterk mogelijk maken? De Arbeidsmarktregio en de FNV dragen daar graag aan bij.

Kansrijk Talent

‘Kijk, daar worden we nou blij van,’ zegt FNV-bestuurder Regionale Arbeidsmarkt Richard van der Wal. Hij heeft het over het project Kansrijk Talent voor mensen met, zoals dat heet, een afstand tot de arbeidsmarkt. Een project van drie maanden voor wie nu geen werk heeft en belemmeringen ervaart om actief op zoek te gaan naar werk. Niet goed weet hoe de eigen positie op die arbeidsmarkt beter kan. Of welke opleidingen dan het beste passen.

Boost

Richard licht toe: ‘Ik was bij de afsluiting van een deelnemersgroep. Wat een dynamiek! Ik zag mensen die dankzij Kansrijk Talent een boost voor hun zelfvertrouwen kregen en nieuwe stappen zetten. De deelnemers gaan met hulp van coaches in groepen aan de slag met een realistisch plan. In zo’n groep leer je van de coaches en van elkaar en kun je elkaar ondersteunen met je inzichten en ervaringen. Met zichtbaar resultaat.’

Je inschrijven

Acht sociale ontwikkelbedrijven hebben Kansrijk Talent samen met onder andere het Nationaal Programma Groningen en het Samenwerkingsorgaan Noord-Nederland (SNN) opgezet, met Europese subsidie. Richard: ‘Een paar honderd mensen namen inmiddels deel aan Kansrijk Talent. Drie keer per jaar start een volgend project. De inschrijving voor de nieuwste ronde is helaas net gesloten maar je opgeven kan altijd, zie de link onderaan dit artikel.’

Support FNV

‘Als FNV kunnen we goede ondersteuning aan de deelnemers bieden, bijvoorbeeld via de sector Uitkeringsgerechtigden. Wij hebben de kennis in huis om de deelnemers voor te lichten over rechten en plichten in zo’n project en waar ze op moeten letten. Daarnaast  kunnen we van betekenis zijn als klankbord, als onafhankelijke sparringpartner.’

Waardewerk

Kansrijk Talent is één van de vijftien projecten in deze arbeidsmarktregio waarin de ambitie is om 20.000 Groningers en Noord-Drenthen te faciliteren in hun “next step” op hun route op de arbeidsmarkt, naar een baan of een opleiding. Richard: ‘Een tweede mooi project is Waardewerk, dat je kan zien als een vervolg op Kansrijk Talent. 500 mensen kunnen een tijdelijk arbeidscontract van maximaal 18 maanden krijgen bij de acht sociale ontwikkelbedrijven, waarbij ze in een reguliere baan bij een bedrijf aan de slag gaan. Goed om werkervaring en werkritme op te doen en om de vaardigheden verder te ontwikkelen. Dit alles met de insteek dat dit een springplank is naar vast werk. In maart kwam hier 15 miljoen Europese subsidie voor vrij.’

Meer informatie

Alle 15 projecten op een rij: https://www.werkinzicht.nl/project/

Kansrijk Talent: https://www.werkinzicht.nl/project/kansrijktalent/

15 miljoen Europese subsidie voor Waardewerk: https://www.werkinzicht.nl/15-miljoen-subsidie-voor-project-langdurig-werkzoekenden-in-noord-nederland/

Foto:
Werk in Zicht

Tekst:

Nieuwsredactie FNV Noord

Janwillem Compaijen