Goed geholpen met de vaststellingsovereenkomst door de juristen van de FNV

Maarten kreeg onverwachts te maken met ontslag. Voor de onderhandelingen met de werkgever schakelde hij de juristen van de FNV in. Hij is meer dan tevreden met de hulp en het resultaat.

Ontslagvoorstel

Maarten meldde zich bij de FNV met een vaststellingsovereenkomst. Plotseling had hij moeilijkheden op het werk gekregen. De werkgever stelde zich out of the blue vijandig tegen hem op, met ononderbouwde kritiek op zijn functioneren. Maarten deed dat werk al jaren en er was nooit commentaar op. Vervolgens kwam de werkgever onverwachts met een ontslagvoorstel: een vaststellingsovereenkomst met een korte opzegtermijn en of hij maar even wilde tekenen.

Gegriefd
 

‘Ik was natuurlijk diep gegriefd door de botte acties van mijn baas,’ vertelt Maarten, ‘ik heb hier heel lang en met veel plezier gewerkt en werd zomaar aan de kant geschoven. Stuitend. Ik had natuurlijk ook helemaal geen zin om meteen maar te tekenen en belde de FNV.’

Raad en daad
 

‘De procesjurist is voor mij gaan onderhandelen. Dat leverde mij na wat heen en weer soebatten tussen de jurist en de werkgever op dat de opzegtermijn heel wat langer werd en de ontslagvergoeding een stuk hoger. Waar ik nog meer tevreden over ben, is de zorgvuldige manier waarop de jurist mij stap voor stap begeleidde en adviseerde. De jurist was goed bereikbaar en stond met raad en daad naast me.’

Meer informatie

Heb jij te maken met ontslag, op initiatief van de werkgever of op jouw initiatief? Teken nooit zomaar een vaststellingsovereenkomst. Neem altijd meteen contact op met de juridische dienst van de FNV.
 

Voor uitgebreide informatie:
FNV webpagina vaststellingsovereenkomst.

FNV webpaginapagina Werk en Inkomen

Foto:
FNV

Tekst:

Nieuwsredactie FNV Noord

Janwillem Compaijen