Werkgeversorganisatie waarschuwen tegen loonstijgingen. Loonstijgingen zouden de geldontwaarding opdrijven. Dat winsthonger tot prijsstijgingen leidt, komt niet voor in het begrippenkader van werkgeversorganisaties.
Sinds de jaren 80 is het loonaandeel van wat verdiend wordt, gedaald van 92% naar 75%. Werkgeversclub VNO zei ooit te streven naar 85%. Je zou denken voldoende ruimte bij ondernemers om hogere loon en andere kosten niet af te wentelen. Het tegendeel is waar. Kosten worden afgewenteld door hogere prijzen. Supermarkten doen daar volop aan mee.
Er is maar een ding wat helpt werknemers hun deel te laten krijgen van wat er verdiend wordt. Dat is organisatie in vakbonden en bereid zijn de strijd aan te gaan als werkgeversorganisaties weer proberen voor een dubbeltje op de eerste rang te zitten.
A.P. van Dijk, Drachten.