FNV stelt ultimatum aan Transcom voor beter sociaal plan
Acties dreigen als Transcom geen gehoor geeft aan het massale verzet onder het eigen personeel
FNV stelt Transcom vandaag een ultimatum om alsnog tot een fatsoenlijk sociaal plan te komen voor de werknemers van de vestiging in Groningen. Het callcenter sluit per 1 november, waardoor meer dan 140 werknemers hun baan verliezen. Transcom heeft geweigerd om opnieuw over het sociaal plan te onderhandelen, ondanks massaal verzet onder het personeel tegen het huidige plan.
Als het bedrijf uiterlijk woensdag 26 augustus om 12.00 uur niet integraal akkoord gaat met de eisen van de FNV, volgen acties, waaronder werkonderbrekingen en stakingen.
Ruim 90 procent van het personeel ondertekende eerder een petitie waarin Transcom werd opgeroepen terug te keren naar de onderhandelingstafel. Ook de ondernemingsraad gaf een negatief advies over de reorganisatie. Toch liet Transcom op 17 augustus weten niet verder te willen onderhandelen. Zelfs een voorstel van de FNV om in Stockholm met de top van het bedrijf om tafel te gaan, werd afgewezen.
Negatief advies ondernemingsraad genegeerd
‘Deze werknemers hebben jarenlang bijgedragen aan het succes van Transcom. Zij vragen nu om een fatsoenlijke regeling bij de gevolgen van de sluiting. Als het bedrijf na een petitie die door meer dan 90 procent van het personeel is ondertekend nog steeds niet wil onderhandelen, houdt het voor ons op’, stelt Izabela Muchowska, bestuurder FNV Zakelijke Dienstverlening.
FNV eist onder meer een beëindigingsvergoeding van 2,4 keer de transitievergoeding, met een minimum van € 7.500, tot € 5.000 voor outplacement en € 5.000 voor scholing. Ook wil de vakbond een betere pensioenregeling voor werknemers vanaf 55 jaar en vrijstelling van werk na boventalligverklaring.
‘Transcom wil de vestiging sluiten, maar weigert verantwoordelijkheid te nemen voor de mensen die daardoor hun baan verliezen. Wij hebben geprobeerd de werkgever opnieuw aan tafel te krijgen. Daar is niet op ingegaan. Nu is het aan Transcom om vóór woensdag 12 uur te laten zien dat het de werknemers wél serieus neemt. Anders komen de werknemers zelf in beweging’, aldus Muchowska.
