Verzekerde pensioencontracten en de Wtp
Dit moet je weten
Door
Redactie
14 juli 2026
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) verplicht dat álle pensioenregelingen, ook die bij verzekeraars en PPI’s, uiterlijk op 1 januari 2028 zijn aangepast. Dat geldt voor tienduizenden regelingen in Nederland.
Wat verandert er?
De belangrijkste wijziging:
- De huidige premiestaffels die stijgen met de leeftijd verdwijnen.
- Daarvoor komt een vlakke, leeftijdsonafhankelijke premie in de plaats.
Er is één uitzondering:
- Werknemers die vóór 1 juli 2023 al in een staffelregeling zaten, mogen daarin blijven.
- Nieuwe werknemers die vanaf de overstapdatum beginnen, vallen direct onder de nieuwe vlakke regeling.
Wat gebeurt er met bestaande pensioenrechten?
- Oude garanties en opgebouwde rechten blijven achter in het bestaande contract.
- Deze worden niet omgezet naar het nieuwe stelsel.
- In de praktijk betekent dit vaak: geen indexatie en daardoor verlies van koopkracht.
Wie is verantwoordelijk?
De werkgever moet de pensioenregeling aanpassen.
- Dit kan niet eenzijdig.
- Instemming van de werknemersvertegenwoordiging (zoals de or of personeelsvertegenwoordiging) is vereist.
Let op: veel uitvoerders hanteren 1 oktober 2027 als deadline voor een getekend contract of offertevoorstel.
Wat als de regeling niet wordt aangepast?
Dan zijn de gevolgen groot:
- De pensioenpremie wordt gezien als belast loon.
- De Belastingdienst ziet het volledige opgebouwde pensioen dan als loon. Daarover moet direct inkomstenbelasting worden betaald. Verlies van de helft van de pensioenopbouw is mogelijk.
- Er volgt een boete in de vorm van 20% revisierente over de waarde van de regeling.
- De pensioenopbouw stopt direct, inclusief risicoverzekeringen voor nabestaandenpensioen en arbeidsongeschiktheid.
Daarnaast blijft de werkgever verantwoordelijk. Werknemers kunnen schade claimen als zij pensioen mislopen.
Oproep aan werknemers
- Controleer of jouw regeling al wordt aangepast.
- Vraag je werkgever naar de planning.
- Schakel je vakbond in bij onduidelijkheid of problemen.
Word lid
Hoe meer leden, hoe meer invloed. Ben je nog geen lid? Sluit je dan aan bij al je collega’s die dat wel al zijn.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!
