Het advies van de Sociaal-Economische Raad: Samenwerken aan een duurzaam en toekomstbestendig agrosysteem dat vandaag werd aangenomen in de raadsvergadering geeft volop manieren om verduurzaming lonend te maken en te investeren in innovatie en scholing.
Nine Kooiman, vicevoorzitter FNV: ‘Er zijn vele werknemers in de land- en tuinbouw. Deze groep harde werkers wordt vaak niet gezien of gehoord. Als vakbond komen wij voor deze groep mensen op. Het is nu zaak om iedereen die werkt in de land- en tuinbouw zekerheid en vrijheid te geven om veilig het werk te kunnen doen en te kunnen innoveren. Zo kunnen de natuurdoelen gehaald worden en kan er opgeschaald worden als daar behoefte aan is.’
Kooiman: ‘Het advies bevat een set van regels of richtlijnen die bedrijven en organisaties vrijwillig onderschrijven en die als basis dient voor ketensamenwerking en financiering. Voor de mensen die op het land of in de tuinbouw werken komt er ook meer ruimte om zelf initiatieven te nemen en innovaties voor te stellen. Dit advies helpt daarbij ook met stevige afspraken waar ook de werkgevers mee akkoord zijn gegaan.’
Met het advies krijgen boeren en tuinders meer ruimte om de maatregelen te nemen en de instrumenten in te zetten die meest passend zijn voor hun bedrijf. Met oog voor de belangen van klimaat, biodiversiteit, natuurherstel en waterkwaliteit.
Kooiman: ‘Het werk in de land- en tuinbouw verandert constant. In dit advies zijn ook afspraken vastgelegd om de scholing van werknemers goed te regelen, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid en de transitie. Als het werk zodanig verandert of als werknemers niet meer mee kunnen komen, dan worden werknemers begeleid van werk naar werk of moet er sprake zijn van een goed sociaal vangnet waaronder een volwaardige ww-uitkering.’
Het volledige advies is terug te vinden op de site van Sociaal-Economische Raad: Samenwerken aan een duurzaam en toekomstbestendig agrosysteem’