Vrouwen en pensioen
Belangrijk om te weten
In de nieuwe pensioenregeling is het nog belangrijker om vóór je 45e genoeg pensioen op te bouwen. De gevolgen van deze regeling kunnen anders zijn voor vrouwen dan voor mannen. Dat komt niet door één oorzaak, maar door meerdere redenen samen.
Extra nadelig
- Vrouwen stoppen vaker dan mannen tijdelijk met werken of gaan minder werken als zij kinderen krijgen. Vaak is dit geen vrije keuze. Goede en betaalbare kinderopvang is niet altijd beschikbaar. Ook komen veel zorgtaken nog steeds vooral bij vrouwen terecht.
- Na de geboorte van een kind daalt het inkomen van vrouwen gemiddeld met 39% in de tien tot vijftien jaar daarna. Dit noemen we de babyboete.
- Veel vrouwen werken in sectoren waar weinig fulltime banen zijn, zoals de zorg, detailhandel en de kinderopvang.
- Er is nog steeds een loonkloof van 10,5%. Dat betekent dat vrouwen gemiddeld minder verdienen dan mannen voor hetzelfde werk.
- In de maatschappij wordt nog vaak verwacht dat vrouwen de meeste zorgtaken op zich nemen.
Door al deze punten bouwen vrouwen minder pensioen op dan mannen. Dat is extra nadelig voor je 45e, omdat de premie die je inlegt in de jaren vóór je 45e het meeste kan groeien. Hoe eerder je begint met inleggen, hoe meer rendement je kunt krijgen.
Het nieuwe pensioenstelsel kan ook voordelen hebben. Als vrouwen werken vóórdat zij kinderen krijgen, helpt dat om later een beter pensioen te hebben. Premie die je op jonge leeftijd inlegt, levert namelijk meer op.
Ook wordt duidelijker zichtbaar wat het effect is van minder werken op je pensioen. Daardoor wordt het makkelijker om met elkaar te praten over een eerlijke verdeling van werk en zorg.
Wat wil de FNV bereiken?
De FNV wil dat het verschil in pensioen tussen mannen en vrouwen verdwijnt. Daarom stelt de FNV de volgende eisen:
- Automatische pensioenopbouw tijdens ouderschapsverlof
- Pensioenopbouw tijdens mantelzorgverlof
- Goede en betaalbare kinderopvang
- Het dichten van de loonkloof
- Duidelijke afspraken in cao’s over pensioen tijdens verlof
- Goede voorlichting over pensioen en keuzes rond werk en zorg
