FNV maakt nieuwe start met een schone lei

De tijdelijk toezichthouders Lodewijk Asscher en Ton Heerts hebben zich de afgelopen weken intensief verdiept in de crisis binnen de FNV en concluderen dat het collectief ernstig tekort is geschoten, ten koste van de FNV. Daar waar het collectief tekortschiet, is het van groot belang dat de organisatie met een schone lei vooruit kan.

Dit betekent in ieder geval dat de huidige voorzitters-kandidaten en de huidige bestuursleden van het AB en DB (actief en non-actief) geen kandidaat zijn voor het nieuwe bestuur (inclusief voorzitterschap).

Op basis van alles dat de tijdelijk toezichthouders hebben gezien, komen ze tot de conclusie dat het FNV-belang weer voorop moet komen te staan. In een brief gericht aan de kaderleden en de medewerkers van de FNV en de aangesloten bonden schrijven Asscher en Heerts: “Strijdvaardigheid en loyaliteit zorgen in goede tijden voor een sterke organisatie die een vuist kan maken voor werkenden en uitkeringsgerechtigden. Binnen de FNV zijn diezelfde waarden echter doorgeschoten en uitgegroeid tot een complex conflict waarin iedereen tegenover elkaar kwam te staan.”

Ondanks vele pogingen is men er niet in geslaagd om de onderlinge geschillen op een professionele manier op te lossen. De FNV dreigt haar legitimiteit, effectiviteit en geloofwaardigheid te verliezen, met het risico dat zij haar belangrijke rol als samenbindende vakbeweging in Nederland niet meer kan waarmaken.

Opdracht Ondernemingskamer

Gezien de diepte van de ontstane crisis en de vergaande gevolgen daarvan intern en extern nemen de tijdelijk toezichthouders nu dit besluit expliciet op basis van de opdracht die de Ondernemingskamer hun heeft gegeven. Daarmee blijven de toezichthouders uitdrukkelijk buiten een oordeel over de capaciteiten of de rol in het conflict van de verschillende betrokkenen. De toezichthouders danken de bestuursleden die zich de afgelopen jaren vol overtuiging hebben ingezet voor de FNV en voor werkend Nederland. Met hun grote verdiensten zullen zij ongetwijfeld ook in een volgende functie of rol opnieuw van betekenis zijn voor de samenleving.

Vervolg

Zo snel als mogelijk komen de tijdelijk toezichthouders, in lijn met de opdracht van de Ondernemingskamer, met vervolgstappen: verbetervoorstellen voor de governance en voorstellen om tot een nieuw bestuur en een nieuwe voorzitter te komen. Vanuit die opdracht nemen de toezichthouders daarbij de ruimte om actief kandidaten te benaderen. Het streven is dat de FNV voor het einde van dit jaar een nieuwe voorzitter heeft die met mandaat, gezag en daadkracht van zich laat horen. De voorzitter zal, ook weer vanuit de opdracht van de Ondernemingskamer, direct betrokken zijn bij de vorming van de rest van het nieuwe bestuur.

Later dit najaar volgt ook een herijkte governance waarbij de belangen van de leden in de sectoren meer in balans moeten komen ten opzichte van de huidige structuur. Dit gebeurt zo veel mogelijk in goed overleg met de sectoren, de kaderleden, het Interim Bestuur en het Ledenparlement. Samen met het Interim Bestuur zal de Raad van Toezicht ook een verandertraject starten om de ontstane cultuur en gedrag te verbeteren.

Het Interim Bestuur gaat samen met de directie en de medewerkers zorgen dat het vele werk voor de leden de komende maanden doorgaat. Petra Bolster, voorheen lid van het Dagelijks Bestuur zal terugtreden uit het Interim Bestuur. Het Interim Bestuur krijgt evenwel versterking: Roos Vermeij, een door de wol geverfde bestuurder die haar sporen in het Haagse heeft verdiend, zal toetreden.  Ook zullen onder andere Ellen Dekkers (oud-voorzitter FNV Bondgenoten), Catelene Passchier (oud-vicevoorzitter FNV) en Han Busker (oud-voorzitter FNV) de FNV op onderdelen ondersteuning bieden.