FNV zoekt nieuw bestuur na uitspraak Ondernemingskamer

De Ondernemingskamer heeft de tijdelijk toezichthouders op 30 december een ruimer mandaat toegekend. Daardoor kunnen de noodzakelijke verbeteringen in de governance van de FNV alsnog worden doorgevoerd. Lodewijk Asscher, tijdelijk toezichthouder: 'De uitspraak van de Ondernemingskamer is glashelder'

Dit heeft geleid tot een evenwichtig voorstel waarmee recht wordt gedaan aan ieders positie binnen FNV. De Concept-Statuten (zie 2.41) voorzien in een heldere en doelmatige afbakening van de verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de verschillende organen van de vereniging.

Asscher: 'Het is goed nieuws dat de impasse is doorbroken. Belangrijk voor Nederland dat we juist in deze tijd een sterke FNV voor de toekomst hebben. We roepen iedereen op zich nu op de toekomst te richten en mee te bouwen.'

De eerste stap vooruit is die naar een nieuw bestuur. Asscher: 'De FNV heeft behoefte aan een bestuur dat de organisatie met overtuiging, vertrouwen en energie vooruitbrengt. We zoeken mensen die samen met de leden de vakbond weer stevig aan tafel brengen, aan de cao-tafel, op de werkvloer en in politiek Den Haag. Er is werk aan de winkel voor iedereen die rekent op een sterke vakbond'

Belangstellendenen hebben tot maandag 19 januari 2026 12:00 uur de tijd om hun interesse kenbaar te maken. Een benoemingsadviescommissie adviseert de toezichthouders in dit proces over de voordracht van kandidaten, met de focus op een sterk en collegiaal bestuur.

De FNV is met circa 900.000 leden de grootste vakbond van Nederland en vertegenwoordigt werknemers in vrijwel alle sectoren van de arbeidsmarkt. De organisatie voert onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid en sociaaleconomisch beleid, en speelt een belangrijke rol in het publieke debat over werk, inkomen en solidariteit.

Meer informatie over de profielen, procedure en achtergrond van de vernieuwing is te vinden op fnv.nl/nieuwbestuur