Dit zijn beroepsziekten
Bij sommige beroepsziekten is het direct duidelijk dat ze vooral zijn veroorzaakt door het werk. En sommige beroepen hebben hun eigen gezondheidsrisico's, waardoor bepaalde ziekten vaak voorkomen. Denk aan: 'schildersziekte' (CSE), 'bakkersastma' en 'kapperseczeem'.
Oorzaak niet meteen duidelijk
Bij andere ziekten is het niet direct duidelijk of de ziekte vooral wordt veroorzaakt door het beroep of de arbeidsomstandigheden. Dit geldt voor ziekten die ook in de privésfeer kunnen zijn ontstaan, zoals bijvoorbeeld RSI, burn-out en post-Covid-19.
Bedrijfsarts moet beroepsziekte melden
Volgens de Arbeidsomstandighedenregeling is een bedrijfsarts verplicht een beroepsziekte te melden als ‘een ziekte of aandoening als gevolg van een belasting die in overwegende mate in arbeid of arbeidsomstandigheden heeft plaatsgevonden’. Sinds januari 2022 kan ook post-Covid-19 als beroepsziekte gemeld worden bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.
Werkgever aansprakelijk stellen
Om een werkgever aansprakelijk te kunnen stellen voor een beroepsziekte ligt de lat lager. Dan is het van belang dat een aandoening en/of gezondheidsschade er niet zou zijn geweest als de werkzaamheden niet zouden zijn uitgevoerd. Beroepsziekten zijn vaak 'gewone' ziekten.
Voorbeelden van beroepsziekten
- nek-, rug-, heup- en knieklachten
- RSI/KANS
- burn-out
- psychische klachten door ongewenste omgangsvormen
- ptss (posttraumatische stressstoornis)
- Schildersziekte (CSE)
- long- en luchtwegaandoeningen
- huidaandoeningen
- gehoorklachen
- beroepsgebonden infectieziekten
- kanker (door het werk veroorzaakt)
- post-Covid-19
Je hebt misschien een beroepsziekte als:
- een arts een van deze bovenstaande ziekten of aandoeningen bij je heeft opgemerkt;
- als een arts een ziekte of aandoening heeft vastgesteld waarbij er duidelijk een relatie is met de arbeidsomstandigheden op je werk.
Corona
Post-Covid-19 betreft aanhoudende klachten en symptomen die na meer dan 12 weken na de eerst bevestigde of mogelijke/waarschijnlijke COVID-19 besmetting aanwezig zijn of ontstaan:
- Vermoeidheid
- Kortademigheid/Benauwdheid
- Cognitieve stoornissen (problemen met aandacht en concentratie, geheugen en planningsvaardigheden)
- Hoofdpijn
- Hoesten
- Spierpijn
- Pijn op de borst, klemmend gevoel
- Hartkloppingen
- Duizeligheid
- Slaapproblemen
- Reuk- en/of smaakverlies
Ben je op je werk besmet geraakt en heb je daardoor post-Covid-19 opgelopen? Dan is er sprake van een beroepsziekte. Bij een beroepsziektezaak moet je als werknemer bewijzen dat je op het werk aan het coronavirus bent blootgesteld en dat jouw gezondheidsschade daardoor kan zijn veroorzaakt. Dat kun je doen als je besmet bent, maar je kunt ook al bewijsmateriaal verzamelen als je nog geen post-Covid-19 hebt.
Longkanker door asbest, allergisch beroepsastma en schildersziekte
Werknemers die als gevolg van hun werk longkanker door asbest, allergisch beroepsastma en/of schildersziekte hebben opgelopen kunnen zich melden bij het ISBG. Als de financiële tegemoetkoming van het ISBG niet de (volledige) schade dekt kun je je alsnog melden bij Bureau Beroepsziekten FNV.
Asbest
Mensen met een asbestziekte (maligne mesothelioom of asbestose) kunnen een tegemoetkoming van de overheid aanvragen via het Instituut Asbestslachtoffers (IAS). Als de financiële tegemoetkoming van het IAS niet de (volledige) schade dekt kun je je alsnog melden bij Bureau Beroepsziekten FNV.
Als het IAS, naast de tegemoetkoming, geen afspraken over een schaderegeling kan maken met de (ex-)werkgever, dan kun je weer contact met ons opnemen.
Als je blootgesteld bent aan asbest, is het belangrijk om dit te bewijzen. Wij informeren je hoe je dit dossier kunt opbouwen.
