Leden van FNV Spoor hebben het cao-bod van NS afgewezen. Acties en stakingen op het spoor zijn daardoor onvermijdelijk geworden. Maar wat zijn eigenlijk je rechten als je gaat staken? Mag NS je verbieden te staken? En heb je recht op een stakingsuitkering als je staakt? We geven je het antwoord op de veelgestelde vragen.
LET OP: deze Q&A kan worden aangepast aan de actualiteit en vragen die worden gesteld aan FNV Spoor.
Het recht om actie te voeren is vastgelegd in het Europees Sociaal Handvest. Op basis van het Europees Sociaal Handvest ben je beschermd. Je mag als werknemer geen enkele schade ondervinden door het meedoen aan de staking. Als je je aan onze actie-instructies houdt, staan wij garant voor je.
Nee, staken is een recht. Sterker nog, NS erkent uiteraard dat recht ook. NS mag stakende medewerkers op geen enkele wijze benadelen omdat men met een staking heeft meegedaan. Dat mag nu niet en in de toekomst ook niet.
Als je als FNV-lid meedoet aan een georganiseerde staking, krijg je een stakingsuitkering. Dat is een financiële vergoeding uit de stakingskas van de FNV als je werkgever je loon niet doorbetaalt. De uitkering is gebaseerd op een normbedrag dat elk half jaar wordt aangepast.
Houd er rekening mee dat je minder stakingsuitkering krijgt, als je minder uren per dag werkt, bijvoorbeeld bij een parttime-contract.
Om een stakingsuitkering aan te vragen, moet je je op de actielocatie (standplaats) registreren als staker. Neem je persoonlijke stakingspas mee naar de stakingslocatie. Deze pas krijg je via de mail een dag voor de staking, mits je e-mailadres goed in ons systeem staat. Het bevat een persoonlijke FNV stakings QR-code die de actieleider op je mobiel of op papier kan scannen.
Een dag voor de staking krijg je je persoonlijke stakingspas via de mail. Controleer ook je ongewenste e-mails. In de mail staan ook de gegevens die wij nodig hebben om je stakingsuitkering te kunnen betalen. Als je gegevens niet kloppen of heb je geen mail ontvangen, dan kun je je gegevens vooraf via Mijn FNV aanpassen. Je mag ook je ledenpas naar de stakingslocatie meenemen om geregistreerd te worden.
Rekeningnummer, werkgever en e-mailadres moeten correct in ons systeem staan. Leden kunnen hun gegevens gemakkelijk inzien en aanpassen via Mijn FNV. Mocht je nog geen Mijn FNV-profiel hebben, maak dan snel een profiel aan met je lidmaatschapsnummer en e-mailadres. In 3 minuten is het gepiept.
Binnen een dag nadat je geregistreerd bent, krijg je de bevestigingsmail (mits je e-mailadres bij ons goed in het systeem staat).
Om een stakingsuitkering aan te vragen, moet je je op de actielocatie (standplaats) registreren als staker. Neem je persoonlijke stakingspas mee naar de stakingslocatie. Deze pas krijg je via de mail een dag voor de staking, mits je e-mailadres goed in ons systeem staat. Het bevat een persoonlijke FNV stakings QR-code die de actieleider op je mobiel of op papier kan scannen. Mocht je echt niet op je eigen standplaats kunnen komen of op een andere standplaats waar gestaakt wordt, kunnen we je op afstand registeren.
De uitkeringen worden als voorschot uitbetaald. Als na afloop van de actie blijkt dat de werkgever op de stakingsdag toch je loon doorbetaalt, dan betaal je de stakingsuitkering terug aan de FNV. Dit doe je op bankrekeningnummer: NL95 INGB 000 072 7750 ten name van FNV (onder vermelding van je lidmaatschapsnummer en 'retour stakingsuitkering'). Je vindt je lidmaatschapsnummer op je ledenpas of op Mijn FNV.
Nee, ook als niet-lid of als lid van een andere vakbond kun je gewoon meedoen met de actie. Alle medewerkers bij NS genieten de (juridische) bescherming van het Europees Sociaal Handvest. Zo werkt dat als de vakbond je oproept tot het voeren van actie. De officiële aankondiging van de staking in je bedrijf is voor alle werknemers en niet alleen voor vakbondsleden. Maar alleen vakbondsleden hebben recht op een stakingsuitkering, of rechtsbijstand van de bond.
Niet-leden krijgen geen stakingsuitkering. Maar als je lid wordt voordat je gaat staken, krijg je wel een stakingsuitkering. Je moet dan wel een verklaring ondertekenen dat je minimaal 1 jaar lid blijft. Doe je dat niet, dan moet je de stakingsuitkering terugbetalen. Wanneer je naar FNV Spoor overstapt vanuit een andere bond behoud je alle opgebouwde rechten.
Je eigen uniform. Indien er op de standplaats vakbondshesjes aanwezig zijn, trek die dan aan. Laat vanaf het begin zien dat je in actie bent!
Zie je op je standplaats collega’s? Vraag ze dan om mee te staken. Hoe meer stakende collega’s, hoe sneller de directie van NS tot afspraken met ons moet komen. Dus nodig ze uit en dat mag best overtuigend, maar wel met respect. Behoud respect voor elkaar ook al wil een collega toch niet meestaken. Stakers mogen werkwilligen niet gaan hinderen bij het uitvoeren van hun werkzaamheden en werkwilligen stakers niet hinderen met het uitoefenen van hun stakingsrecht.
Als je in de ziektewet zit, is het in verschillende gevallen niet verstandig je bij de staking te voegen. Dat hangt af van je re-integratieadvies en de afspraken tussen jou en je leidinggevende. Bij twijfel, kan je beter niet aansluiten.
Ja, werknemers die aan het re-integreren zijn kunnen meedoen met de staking.
Als je tijdens de stakingsdag(en) vrij bent, kan je dus niet je werk neerleggen. Maar, het is erg belangrijk dat je je wel samen met je collega’s bij de staking voegt, want samen maken we het verschil. Ook kun je proberen om je verlof in te trekken zodat toch mee kunt doen aan de staking.
Uitzendkrachten mogen gewoon meestaken en krijgen een stakingsuitkering als zij lid zijn van FNV.
Ja, dat mag zeker. Stel dat je niet mee staakt, dan vinden we dat uiteraard jammer, maar respecteren je keuze wel. Doe dat ook voor die van de stakers. NS mag je vragen besmet werk over te nemen. Maar in de cao is glashelder opgenomen dat je dat mag weigeren. Heb je het vermoeden dat je op besmet werk wordt ingezet? Geef dan duidelijk aan dat je weigert dat over te nemen.
Wij gaan er niet vanuit, maar heb je het gevoel dat je onder druk wordt gezet toch niet aan de staking deel te nemen, besef dan dat het logisch is dat de directie jullie liever niet in staking ziet gaan. Dus blijf voor je goede zaak staan, mocht de druk dan eventueel te groot worden, meld je dan bij één van je vakbondsbestuurders.
'Ik voer actie omdat mijn/de vakbond me daartoe oproept. Dit is een grondrecht. Ik verwacht dat u dit recht respecteert. Deze actie is uitgeroepen door FNV Spoor. Ik ben wettelijk beschermd. Als u problemen heeft met deze actie wendt u zich dan tot FNV Spoor. Ik laat u weten dat ik hier geen enkele schade van mag ondervinden en verwacht dat u dat respecteert.'
Nee, dit is zonder overleg niet verstandig. Wanneer je wordt benaderd door de pers raden we je aan te verwijzen naar de communicatie afdeling van FNV Spoor. Je kunt pers doorverwijzen naar persvoorlichter Niels Kater. Ook kun je overleggen met de persvoorlichter via de actieleider op jouw standplaats.