Onze leden kunnen vanaf vandaag tot maandag 14 juli, 12.00 uur over het eindbod stemmen. Wordt dit eindbod een akkoord of gaan de stakingen verder?

Na onze eerste kritische reactie volgen hier nog meer kanttekeningen bij het eindbod van NS. Wil je vragen stellen of van gedachten wisselen? Kom naar een van onze infobijeenkomsten!

FNV Spoor heeft een teleurstellend eindbod voor een nieuwe cao van de NS ontvangen. Nu is het woord aan jou. De komende weken gaan we het land door en organiseren we digitale bijpraatsessies. Daarna mag jij, als je lid bent, over dit eindbod stemmen. Afhankelijk van die uitkomst wordt dit eindbod een akkoord of gaan de stakingen verder.

De stakingen bij de NS gaan door. Er wordt in ieder geval dinsdag gestaakt in de regio’s Oost en Noordwest. Dat laat vakbond FNV Spoor weten. ‘De directie van NS wil alleen weer om tafel met de vakbonden als de acties worden opgeschort, maar zet daar vrijwel niets nieuws tegenover’, zegt Henri Janssen, bestuurder FNV Spoor. ‘Dat vinden wij onacceptabel’.

De bonden FNV Spoor en VVMC hebben zojuist een nieuwe staking aangekondigd bij de Nederlandse Spoorwegen. Dinsdag 17 juni wordt het werk neergelegd in de regio’s Oost en Noordwest. De staking start om 04.00 uur en duurt tot woensdag 18 juni 03.59 uur.

De NS heeft een verbeterd cao-bod gedaan en ons opnieuw uitgenodigd aan tafel. We zijn bereid dat gesprek aan te gaan, maar het nieuwe voorstel biedt nog steeds weinig hoop op een goede uitkomst. De NS zal echt met méér over de brug moeten komen.

De NS-directie heeft nog steeds niet gereageerd op het door vakbonden gestelde ultimatum en onze pogingen om eruit te komen. Wel zijn miljoenen opzij gezet om reizigers die door de stakingen gedupeerd zijn te compenseren. Om de druk op NS er stevig op te houden, hebben we samen met onze collega-vakbonden CNV en VVMC besloten de voorlopige stakingsdagen om te gooien. Wat is het plan?

Heel veel collega’s van instandhouding waren akkoord om te gaan staken als de NS niet over de brug kwam. De divisieraad instandhouding heeft overleg gehad hoe de actie het beste bij Instandhouding uit te zetten. Daarbij helpt het dat vele van jullie aangegeven hebben als actieleider te willen helpen. Wat is nu de planning?

Vrijdag om 17.00 uur sloot de stemming over het voeren van stakingen bij NS. De uitslag liegt er niet om: meer dan 90% van jullie heeft vóór acties gestemd. Een krachtig signaal aan NS.

De NS voert de herinrichting van Service & Operatie (S&O) door zonder overeenstemming met de vakbonden. Daarmee doorbreekt het bedrijf de jarenlange afspraak dat reorganisaties pas doorgaan als er overeenstemming is over de personele gevolgen. Dit vinden wij als FNV Spoor natuurlijk schandalig.

Na 9 onderhandelingen is op 8 mei 2025 het cao-overleg geklapt. De FNV roept leden op om te stemmen over mogelijke acties. Als 75% voor stemt, dan krijgt NS een laatste kans. Als dat niks oplevert, dan gaan we staken.

Het is helaas zover: na negen onderhandelingsronden in maar liefst vier maanden tijd hebben wij vandaag de onderhandelingen stop moeten zetten. Het resultaat? Een dikke middelvinger van NS naar jullie.

Aan het einde van de achtste onderhandelingsronde, in de nacht van 3 op 4 april, stelde NS voor snel de volgende onderhandelingsdag af te stemmen. Deze, alweer de negende onderhandelingsronde, bleek nodig omdat vakbonden en NS nog te ver uit elkaar liggen om tot een cao-resultaat te komen.

In de nacht van 3 op 4 april liepen de cao-onderhandelingen met NS vast. NS gaf toen aan dat het nog niet om een eindbod ging en beloofde snel met een nieuwe datum te komen. Maar tot maandag 7 april hadden we nog niets gehoord. Daarom hebben wij zelf meerdere opties voor april voorgesteld.

De cao-onderhandelingen met NS zitten vast. Gisteren (3 april) zijn we met volle moed begonnen aan dag acht van de onderhandelingen. Maar ondanks een lange dag en nacht van intensief overleg, heeft NS nauwelijks bewogen.

Op 27 maart was de zevende onderhandelingsronde voor de nieuwe cao bij NS. Samen met andere vakbonden vroegen we om een beter voorstel voor loon en de zwaarwerkregeling. NS wilde eerst dat wij het looneis aanpasten, maar dat hebben we afgewezen. We maken duidelijk dat we pas verder willen praten als er meer duidelijkheid is over de regeling voor zware beroepen.

Woensdag 5 maart zijn we gestart met de tweedaagse cao-onderhandelingen met NS. De eerste dag stond volledig in het teken van het zeer belangrijke onderwerp ‘zware beroepen’. Al snel werd duidelijk dat de verschillen tussen FNV Spoor en NS groot zijn.

Hoewel we weten dat er vaak pas in de laatste dagen concrete stappen worden gezet, maakt deze situatie het lastig om tot een cao-resultaat te komen dat door de leden kan worden aanvaard. We zijn nog niet op het punt waarop we kunnen concluderen dat een akkoord onmogelijk is, maar optimisme is zeker niet gepast.

Vandaag vond de derde onderhandelingsdag plaats voor de nieuwe cao NS. Een cruciale dag, want NS zou met een serieus loonbod komen en serieus reageren op de voorstellen van de bonden over de vergoedingen. Helaas verliep de dag anders dan gehoopt.

Woensdag 22 januari was de tweede onderhandelingsdag voor de nieuwe cao NS. Op de agenda stonden budgetten, regelingen en andere belangrijke thema’s, waaronder onze speerpunten: de RVU en harmonisatie van arbeidsvoorwaarden.

Op 7 januari was de eerste onderhandelingsdag voor de nieuwe cao NS. Zoals gebruikelijk op de eerste dag, werden er nog geen concrete vorderingen geboekt. De verschillende voorstellenbrieven van de vakbonden werden toegelicht en NS gaf een eerste, voorzichtige inkijk in hun wensen voor de nieuwe cao.

Op dinsdag 7 januari starten om 10.30 uur de cao-onderhandelingen bij NS. Op 6 januari hebben wij de onderhandelingsdelegatie van NS en onze collega-vakbonden onze voorstellenbrief toegestuurd. Waar gaan we voor in de nieuwe cao NS?

Begin januari starten we met de onderhandelingen voor een nieuwe cao NS. Welke afspraken moeten we dan maken? Vul uiterlijk 13 december de cao-enquête in.

Op 28 februari 2025 loopt jouw cao NS af. De FNV Spoor cao-commissie is al druk bezig zich goed voor te bereiden op de onderhandelingen voor een nieuwe cao. We gaan graag met jou in gesprek over de nieuwe cao.