Ons blauwe hart is gebroken

 

For English

Beste KLM-reiziger,

Wij medewerkers van KLM Grond zijn verwikkeld in een cao-conflict met onze directie. Na meer dan een half jaar onderhandelen en 20 overleggen, is er nauwelijks beweging vanuit de directie gekomen. Ondanks onze onvrede zullen er geen stakingen zijn tijdens de vakantieperiode. Hierdoor kunt u uw reis goed beginnen.

Blauw hart

De meesten van ons werken al ruim 20 jaar voor KLM, omdat wij een 'blauw hart' hebben voor het bedrijf en u als passagier. Uw reis goed te laten beginnen is het liefste dat wij doen. Maar dat gaat niet zonder goede werkomstandigheden, waardering en een eerlijke cao. Wij voelen ons niet gezien en gehoord door onze werkgever. Daarom voeren wij actie voor gelijke kansen binnen KLM en een cao die recht doet aan ons harde werken voor het bedrijf, en voor u als passagier.

Een eerlijke cao

Na een half jaar onderhandelen zitten we nog steeds zonder cao. De directie wil ons nog harder laten werken, nog flexibeler inzetten, met minder mensen tegen nul salarisverhoging voor de komende twee jaar. Niet eens een inflatiecorrectie. Dit betekent dat wij er in koopkracht op achteruit gaan. Wij dragen hierdoor alle lasten van het bedrijf zonder hiervoor beloond te worden. Dat vinden wij verre van eerlijk. Je kunt niet zeggen dat het grondpersoneel de broekriem moet aanhalen en vervolgens wél bonussen uitdelen aan de top en de piloten rijkelijk belonen voor hun flexibiliteit. Dat is disproportioneel!

Rek is eruit

Ons blauwe hart is gebroken en de rek is eruit! We roepen onze werkgever op: Kom met een goed cao-voorstel dat recht doet aan ons harde werken. En zorg voor gelijke kansen binnen het bedrijf. Tot die tijd zult u van ons horen!

Wij hopen dat u een prettige reis heeft en ons steunt in onze strijd met onze werkgever. Zo kunnen wij onze goede service aan u blijven veiligstellen voor nu en in de toekomst.

Hartelijke groet,

KLM Grondpersoneel

Goede reis, u ziet ons terug!

Waarom acties grondpersoneel KLM Schiphol

 

 

Persoonlijke verhalen van KLM'ers

‘Ons blauwe hart is gebroken’

Monika Heger werkt al 24 jaar voor KLM. Ze is als Gate-agent verantwoordelijk voor het veilig en op tijd vetrekken van het vliegtuig bij de gate.

‘Wij zijn geen machines, wij zijn mensen’

Wil Snip werkt al 24 jaar bij KLM bij de bagage afhandeling. Hij is 62 jaar oud en moet nog een aantal jaar werken voordat hij met pensioen kan.

“Wij willen alleen maar rechtvaardigheid, ook al is het voor reizigers lastig”

Ufuk Ayranci werkt sinds 2011 bij KLM. Eerst laadde en loste hij vliegtuigen, inmiddels is hij teamcoördinator.

Our blue heart is broken

 

Dear KLM passenger,

We, KLM Ground employees, are involved in a collective labor agreement dispute with our management. After more than six months of negotiations and 20 meetings, there has been little movement from management. Despite our dissatisfaction, there will be no strikes during the holiday period. This allows you to start your trip well.

Blue Heart

Most of us have worked for KLM for over 20 years because we have a "blue heart" for the company and you, the passenger. Getting your journey off to a good start is what we love most. But that's not possible without good working conditions, appreciation, and a fair collective labor agreement. We feel unseen and unheard by our employer. That's why we're campaigning for equal opportunities within KLM and a collective labor agreement that does justice to our hard work for the company and for you, the passenger.

A Fair Collective Labor Agreement

After six months of negotiations, we still have no collective labor agreement. Management wants us to work even harder, deploy us even more flexibel, with fewer people, and offer zero salary increases for the next two years. Not even an inflation adjustment. This means our purchasing power will decrease. As a result, we bear all the company's costs without being rewarded. We find that far from fair. You can't say that ground crews need to tighten their belts and then hand out bonuses to the top and generously reward the pilots for their flexibility. That's disproportionate!

We're at our wits' end

Our blue hearts are broken and we're at our wits' end! We urge our employer to come up with a good collective bargaining agreement proposal that does justice to our hard work. And to ensure equal opportunities within the company. Until then, you'll be hearing from us!

We hope you have a pleasant journey and will support us in our battle with our employer. This way, we can continue to ensure our excellent service to you, now and in the future.

Sincerely,

KLM Ground Staff

Have a safe journey, we'll see you again!

Give your support

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.