Stop de scheefgroei

Grote bedrijven maken veel winst, maar dat is terug niet te zien in de salarissen van het personeel. Nederland verdient beter! Je leest er meer over in ons nieuwste onderzoek 'Stijgende prijzen & hoge winsten'.

Tussen 2019 en 2022 stegen de winsten van de tien grootste werkgevers gemiddeld 14,5% meer dan de lonen. En een groot deel van de cao-lonen zijn - gecorrigeerd voor inflatie - zelfs gedaald. Dat concludeert de FNV na een analyse van de onlangs uitgekomen jaarcijfers van die topbedrijven.

Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen besteedden de laatste 20 jaar steeds meer van hun (geleende) geld aan winstuitkeringen voor de aandeelhouders. Schulden namen toe, terwijl investeringen stagneerden en lonen achterbleven. Dat zijn de belangrijkste conclusies uit het rapport 'Aandeelhouders eerst. Hoe bedrijven dividend-machines' werden.

We zien een scheefgroei tussen winst en werkenden: bedrijven doen het goed en mensen met vermogen zien hun rijkdom toenemen. Ondertussen komen hardwerkende mensen maar moeizaam vooruit.

De hoge inflatiecijfers van de afgelopen maanden zijn voor iedereen vervelend, maar voor mensen met een lager inkomen een extra hard gelag. Dat komt vooral door stijgende energieprijzen: mensen met een minimumloon en een slecht geisoleerd huurhuis voelen 2,5 keer zoveel van de prijsstijging als een gezin met modaal inkomen in een normaal geïsoleerde koopwoning!

Het echte probleem is niet dat er te weinig gewerkt wordt, maar dat we als land niet kiezen voor het werk dat we het belangrijkst vinden. Een column van Jacob-Jan Koopmans.