90 procent stemt in met onderhandelingsresultaat cao Universiteiten
Loonsverhoging van 3,7%
De leden van FNV hebben met een overduidelijke meerderheid ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor de cao Universiteiten. Ook de andere bonden en de werkgevers hebben ingestemd waardoor de nieuwe cao nu definitief van kracht wordt.
Extra tijd voor stemmen
Op 28 juni, vlak voordat de oude cao af zou lopen, werd een onderhandelingsresultaat gehaald. Door de zomervakantie is er wat extra tijd uitgetrokken voor leden om te kunnen stemmen op de nieuwe cao. Dat is inmiddels gedaan en ongeveer 90% van de FNV leden heeft laten weten tevreden te zijn met de nieuwe cao.
Jeugdlonen geschrapt en loonsverhoging
Dit betekent onder meer dat de jeugdlonen nu met terugwerkende kracht per 1 juli uit deze cao verdwijnen. Er komt in september een loonsverhoging van 3,7% en in januari nog een verhoging van 1%. In de schalen 1 t/m 7 wordt nog eens extra verhoogd. Het voordeel daarvan kan oplopen tot € 200,- per maand.
Ook focus op werkdruk en sociale veiligheid
De cao afspraken richten zich ook op werkdruk en sociale veiligheid. De arbeidsinspectie toonde onlangs nog aan dat alle universiteiten hier werk aan de winkel hebben. Aan de cao-tafel is bovendien afgesproken dat bonden en werkgevers de komende periode intensiever gaan samenwerken om een antwoord te bieden aan de boodschap die politiek Den Haag heeft voor de Nederlandse Universiteiten. De nieuwe cao loopt van 1-7-24 t/m 30-06-25.
Bekijk het volledig onderhandelingsakkoord
Meer leden = meer kracht
Een goede cao met een stevige loonsverhoging ontstaat niet vanzelf. Daar is een sterke vakbond voor nodig. Meer leden = meer kracht aan de onderhandelingstafel. Ben je nog geen lid van de FNV? Word lid van de FNV en maak gebruik van de actie eerste vier maanden 25 euro!
