Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

Solliciteren tijdens zwangerschap

Je bent zwanger, op zoek naar werk en hebt een leuke vacature gevonden. Je hebt gesolliciteerd en bent uitgenodigd voor een gesprek. Wat zijn je rechten en plichten als zwangere sollicitant?

Niet verplicht om je zwangerschap te melden

Je bent bij een sollicitatie niet verplicht te melden dat je zwanger wilt worden. Je toekomstige werkgever mag er niet naar vragen. Je hoeft dus geen antwoord te geven op vragen over je toekomstplannen als het gaat om kinderen.

Medische keuring

Soms wil een aanstaande werkgever dat je als nieuwe medewerker een medische keuring ondergaat. Goed om te weten dat dit maar in enkele gevallen mag. Het mag van de wet alleen om vast te stellen of je als werknemer de functie kan uitoefenen zonder je gezondheid of die van anderen in gevaar te brengen. Dat geldt voor sommige gespecialiseerde beroepen. De wet is dus niet bedoeld om te bepalen of een aanstaande werkneemster zwanger is.

Zwangerschap en discriminatie

Denk je dat jij gediscrimineerd bent tijdens een sollicitatie vanwege je zwangerschap? 

Kom je er niet uit met je werkgever?

Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!

Word lid en krijg direct advies!

Als lid van de FNV krijg je juridisch advies en bijstand als er iets speelt op je werk. Zo sta je nooit alleen.
Daarnaast krijg je als lid nog veel meer voordelen:

  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting met je ledenpas bij o.a. Kras, Ben en UnivĂ©
  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Een goede cao voor jouw sector