Miskraam en vroeggeboorte

Miskraam of vroeggeboorte tijdens de eerste 24 weken

Als je in de eerste 24 weken van je zwangerschap een miskraam krijgt, kun je je ziekmelden. Dit doe je op de manier zoals dat in jouw bedrijf normaal gaat. Je ziekmelding wordt dan gezien als een 'gewone' ziekmelding.

Vroeggeboorte na de eerste 24 weken

Als je na 24 weken zwangerschap bevalt van een levenloos kindje (stilgeboorte), heb je recht op het volledige bevallingsverlof van zestien weken. Je werkgever vraagt dan een uitkering aan bij het UWV en betaalt jouw loon door. Kun je na die zestien weken nog niet werken? Dan kun je je ziekmelden.

Hulp nodig?

Heb je lichamelijke klachten of heb je behoefte aan ondersteuning? Neem dan contact op met je huisarts, verloskundige of een rouwbegeleider. Je hoeft het niet alleen te doen.