Miskraam en vroeggeboorte

Miskraam of vroeggeboorte tijdens de eerste 24 weken

Als je tijdens de eerste 24 weken van je zwangerschap een miskraam krijgt, dan kun je je ziekmelden. Dit doe je zoals het in jouw bedrijf normaal is. Je ziekmelding wordt dan gezien als een ‘gewone’ ziekmelding.

Vroeggeboorte na de eerste 24 weken

Na 24 weken krijg je het volledige bevallingsverlof van 16 weken als je kind levenloos geboren (ook wel 'stilgeboren') wordt. Net als bij een goed doorlopen zwangerschap, vraagt je werkgever dan een uitkering aan bij het UWV en betaalt jou je salaris door. Als het niet lukt om na die zestien weken aan het werk te gaan, kun je je ziekmelden. Heb je medische klachten of behoefte aan ondersteuning? Neem contact op met je huisarts, verloskundige of een rouwbegeleider.