Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

Van te veel lawaai op het werk word je doof. Meet de herrie op jouw werk met de FNV Decibelmeter! Deze gratis app laat zien aan hoeveel decibel (dB) je wordt blootgesteld. Je krijgt meteen advies: is het nog veilig? Of moet je in actie komen?

Is de situatie nog veilig?

Als je FNV Decibelmeter gebruikt kunnen er 3 waarden uitrollen: groen, oranje of rood. Of je in de gevaarzone zit, kun je hieronder lezen. 

  • Bij een meting tot 80 decibel (dB) loop je geen risico op gehoorschade. Althans, volgens de wet: de wettelijke norm begint bij 80 dB. 
  • Direct maatregelen nemen, is niet meteen nodig.
  • Maar als je meting steeds tussen de 75 en 80 dB uitkomt, bespreek het dan met je ondernemingsraad of leidinggevende.
  • Vraag of de arbodienst een precieze meting kan laten doen. 
  • Blijf wel alert. Lawaaidoofheid kan ontstaan als je elke werkdag 8 uur lang blootstaat aan meer dan 75 dB.
  • Ook kun je last krijgen van stress als je veel storende geluiden om je heen hebt.

  • Vanaf 80 decibel (dB) loop je risico op gehoorschade. Zeker als je elke werkdag 8 uur lang in herrie werkt die boven de 80 dB uitkomt. Er moeten meteen maatregelen genomen worden.
  • Als je werkt in een ruimte met een geluidsniveau boven 80 dB, moet je werkgever je voorlichten over de risico’s en je gehoorbescherming geven: en dan niet van die goedkope gele oordopjes. Vraag de arbodienst welke beschermingsmiddelen goed zijn.
  • Als je dagelijks wordt blootgesteld aan lawaai dat boven 80 dB uitkomt, heb je recht op periodieke gehoortesten. Je werkgever moet dat regelen.
  • De ondernemingsraad kan vragen met welke structurele maatregelen de werkgever het geluidsniveau omlaag brengt.
  • Als het goed is, staat dat ook in de Risico-inventarisatie en -evaluatie. Ook moet er een plan van aanpak bijzitten, waarin de werkgever  aangeeft wat hij aan de risico’s gaat doen.
  • Uitgaande van de huidige norm (‘8 uur werken in 80 dB is veilig’), kun je bij 83 dB dus nog maar 4 uur per dag zonder risico werken. Het probleem is dat een verschil van 3 dB voor mensen zelf nauwelijks hoorbaar is. Een tweemaal zo grote geluidssterkte ervaar je zelf pas als het geluid 10 dB harder is. Daarom onderschatten de meeste mensen de schadelijkheid van geluid.

  • Boven 85 decibel (dB) zit je echt in de gevarenzone. Je bent verplicht om gehoorbescherming te dragen.
  • Je werkgever is verplicht om jou gratis gehoorbescherming te geven. Vraag de arbodienst wat de beste beschermingsmiddelen zijn.
  • Je werkgever moet een plan van aanpak opstellen om het lawaaiprobleem structureel naar een acceptabel niveau te krijgen. Alleen oordoppen is onvoldoende. Er moeten ook andere maatregelen genomen worden. Denk aan afscherming of omkasting van de geluidsbron. Of het lawaaiproducerende onderdeel vervangen door iets dat minder lawaai maakt.
  • Als de grenswaarde van 87 dB wordt overschreden (gemeten in het oor: rekening houdend met de gehoorbeschermers), moet je werkgever er meteen voor zorgen dat het geluid onder deze waarde komt. Vraag bovendien om een gehoortest, de werkgever is verplicht dit voor je te betalen en kan dit niet weigeren.

Wist je dit al over jouw gehoor?

  • Veel lawaai kan leiden tot verhoogde bloeddruk, stress en vermoeidheid.
  • Gehoorschade is meestal niet te genezen.
  • Meer dan de helft van de Europese bevolking leeft of werkt in een lawaaierige omgeving.
  • Als je op 1 meter afstand niet op een normale toon met iemand kunt praten, is er te veel lawaai.
  • Gehoorschade door lawaai op het werk is een van de meest gemelde beroepsziekten in Nederland.
  • Het horen van fluit-, piep- of bromtonen kan een kenmerk van gehoorschade zijn.
  • Lawaai op het werk vergroot het risico op bedrijfsongevallen.
  • Gehoorschade is een sluipende ziekte die pas na jaren merkbaar is.
  • Het geluid van een cirkelzaag is net zo hard als het geluid van een laagvliegend vliegtuig.Met 5 minuten lang een gat boren in een betonmuur loop je al risico op gehoorschade.

Download de decibelmeter

Kom je er niet uit met je werkgever?

Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!

Word lid en sta sterker in je (werk)schoenen

  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Een goede cao voor jouw sector
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Korting met je ledenpas