Preventiemedewerker

Om veilig en gezond te kunnen werken

In elk bedrijf moet een preventiemedewerker zijn. Deze persoon helpt werknemers en de werkgever om de werkomstandigheden in je bedrijf veilig en gezond te houden. Een andere naam voor een preventiemedewerker is arbocoördinator.

Wat doet een preventiemedewerker?

Een preventiemedewerker zorgt dat iedereen in het bedrijf gezond en veilig kan werken. Dit doet hij samen met de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners.

De preventiemedewerker:

  • Inventariseert en evalueert welke risico’s werknemers lopen en zet dat in een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE).
  • Maakt een plan van aanpak op basis van de RIE. Daarin staan maatregelen waarmee de kans op onveilige en ongezonde situaties kleiner wordt.
  • Helpt maatregelen uit te voeren die in het plan van aanpak staan.
  • Beantwoordt vragen en problemen over de veiligheid en gezondheid op het werk.
  • Adviseert de werkgever over de aanpak van onveilige en ongezonde situaties in het bedrijf.
  • Geeft voorlichting aan werknemers en kijkt of de werkplekken voldoen aan de eisen van gezond en veilig werken.
  • Zorgt dat er bedrijfshulpverlening is in het bedrijf.
  • Werkt samen met de ondernemingsraad of pvt en andere arbodeskundigen.
  • Meldt arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties aan de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA).
  • Is contactpersoon voor de arbodienst en Nederlandse Arbeidsinspectie.

Is de preventiemedewerker wettelijk verplicht?

Ja, bij elk bedrijf moet ten minste één preventiemedewerker zijn volgens artikel 13 van de Arbowet. In de wet staan ook welke taken de preventiemedewerker moet doen. Verder staat in de wet dat de preventiemedewerker deskundig en onafhankelijk moet werken. In bedrijven met maximaal 25 werknemers mag de werkgever zelf de rol van preventiemedewerker op zich nemen. Hij moet dan wel voldoende deskundigheid, ervaring en hulpmiddelen hebben.

Het Arbo-Adviespunt

Heb je een vraag over Gezond en Veilig Werk? Bijvoorbeeld over bedrijfsongevallen, fysieke belasting, RSI of veiligheid? Bel het Arbo-Adviespunt, maandag t/m vrijdag, van 9.00 tot 13.00 uur.

VERDIEN WAT JE WAARD BENT, SAMEN MET DE FNV

  • Invloed op je cao met betere loonafspraken
  • Juridische hulp bij loonconflicten of onduidelijkheden
  • Advies over loonsverhoging en onderhandelen
  • Inzicht in je rechten en kansen rond salaris
  • Toegang tot trainingen voor betere loopbaan- en salariskansen
  • Gratis hulp bij je belastingaangifte en toeslagen
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.