Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Voorkeur aanpassen

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies
:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Alle cookies accepteren

Betere arbeidsomstandigheden

Bedrijfshulpverlener

Een bedrijfshulpverlener (bhv’er) is opgeleid om bij een bedrijfsongeval, brand of andere calamiteit zo snel mogelijk hulp te verlenen. Hoe doet een bedrijfshulpverlener dat?

Zo werkt een bedrijfshulpverlener

Bij een bedrijfsongeval, brand of andere calamiteit moet de hulpverlening in een paar minuten op gang komen. Een bhv’er is opgeleid om in crisissituaties zo snel mogelijk actie te ondernemen:

Verleent eerste hulp bij medische problemen.
Schakelt externe hulpverleners in, zoals de brandweer, ambulancemedewerkers, artsen.
Is contactpersoon voor externe hulpverleners, zoals de brandweer, ambulancemedewerkers en artsen.
Weet hoe hij/zij mensen uit een brandend gebouw moet krijgen
Kan het gebouw zo snel mogelijk ontruimen.

Dit heeft een bedrijfshulpverlener nodig

EHBO-middelen.
Brandblusapparatuur.
Bhv-opleiding die regelmatig wordt herhaald.

Meer bedrijfshulpverleners

In veel bedrijven zijn er meer bedrijfshulpverleners actief. Er moet altijd tenminste 1 bhv’er zijn in een bedrijf. Ook tijdens vakanties, griepepidemieën en wisselende ploegenroosters.

In de volgende gevallen zijn meer bedrijfshulpverleners verplicht:

Als er meer dan 50 werkenden zijn in het bedrijf.
Als er veel bezoekers naar het bedrijf komen. Bijvoorbeeld in een recreatiepark, winkelcentrum of station.
Als er wordt gewerkt op onregelmatige werktijden. Bij elke ploegendienst moet er tenminste 1 bhv'er zijn.
Als er veel tijdelijke en wisselende medewerkers werken in het bedrijf.
Als het bedrijfsterrein onoverzichtelijk is.

Het Arbo-Adviespunt

Heb je een vraag over Gezond en Veilig Werk? Bijvoorbeeld over bedrijfsongevallen, fysieke belasting, RSI of veiligheid? Bel het Arbo-Adviespunt, maandag t/m vrijdag, van 9.00 tot 13.00 uur.

Stel je vraag per e-mail Bel 088 - 368 06 09

WORD LID EN STA STERKER IN JE (WERK)SCHOENEN

Invloed op je arbeidsvoorwaarden
Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
Hulp bij letselschade en beroepsziekte
Een goede cao voor jouw sector
Persoonlijk advies over werk en loopbaan
Korting met je ledenpas

Word lid Ik wil meer informatie ontvangen