Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

Ontslagen in je proeftijd

Je werkgever kan je tijdens je proeftijd per direct ontslaan. Daar doe je eigenlijk weinig aan. Behalve als hij je ontslaat omdat je chronisch ziek bent of gehandicapt.

Je opzegtermijn

Als je werkgever je ontslaat in je proeftijd is er geen opzegtermijn. Dat betekent dus dat hij je per direct op straat kan zetten. Wel moet in je contract duidelijk staan wat je proeftijd is en hoe lang deze duurt. 

Zelf ontslag nemen

Je mag ook zelf ontslag nemen in je proeftijd. Dan heb je ook geen opzegtermijn.

Let op: Overleg altijd eerst met ons voor je zelf ontslag neemt. Wij bekijken je situatie en adviseren je wat je het beste kunt doen. Soms heeft het vervelende gevolgen voor je als je zelf ontslag neemt in je proeftijd. Je krijgt dan bijvoorbeeld geen WW-uitkering.

Als je bent ontslagen tijdens je proeftijd dan heb je soms recht op een WW-uitkering. Je moet dan wel je werkgever vragen om een schriftelijke verklaring met de redenen voor je ontslag.

Je WW kan in gevaar komen:

  • Als je ontslag je eigen schuld is. Bijvoorbeeld omdat je steeds te laat op je werk kwam;
  • Als je zelf ontslag neemt tijdens je proeftijd. Je krijgt dan geen WW-uitkering.

Kom je er niet uit met je werkgever?

Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!

Word lid en sta sterker in je (werk)schoenen

  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Een goede cao voor jouw sector
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Korting met je ledenpas