Een sollicitatiebrief schrijven

Heb je een leuke vacature gezien die jou op het lijf geschreven is? Heb je al gebeld met de contactpersoon die in de vacature staat en ben je nog steeds enthousiast? Dan is het tijd om een sollicitatiebrief te schrijven. Hoe begin je zo’n brief? Wat moet er allemaal in staan en hoe eindig je? Alle tips op een rij, inclusief een voorbeeld van een sollicitatiebrief.

Voorbeeld sollicitatiebrief downloaden

Wat zet ik in mijn sollicitatiebrief?

Voordat je gaat schrijven, lees de vacaturetekst rustig door. Wat valt je op? Een goede sollicitatiebrief is geen uitleg van je cv. Het is een motivatiebrief waarin je schrijft waarom jij deze baan leuk vindt. En waarom de organisatie juist jou moet kiezen. Dit kun je bijvoorbeeld aan bod laten komen:

  • Een korte reden waarom je deze brief schrijf. Dit kan een telefoontje zijn of iets dat je opviel in de vacature.
  • Leg uit wanneer jij de ervaring en kennis gebruikt waar de organisatie om vraagt. Geef hiervan een voorbeeld.
  • Waarom solliciteer je juist bij dit bedrijf? Check hiervoor de website en nieuwsberichten, wat is de missie/visie.
  • Je kunt beschrijven wat jou als persoon onderscheidt en wat je meebrengt. Denk bijvoorbeeld aan hoe je huidige collega’s of vrienden jou zien.
  • Wat je bij dit bedrijf of in deze functie verder wilt ontwikkelen.
  • Schrijf aan het einde van de brief je wens uit om uitgenodigd te worden. Dan kun je je verhaal uitleggen en elkaar leren kennen.

Probeer het kort te houden: maximaal één A4 is normaal als sollicitatiebrief.

Hoe bouw ik mijn sollicitatiebrief op?

De volgorde van de onderwerpen in een sollicitatiebrief is eigenlijk altijd dezelfde:

  • Jouw naam, adres en contactgegevens
  • De naam en het adres van het bedrijf waar je solliciteert
  • Woonplaats en datum
  • Onderwerp (sollicitatie naar naam vacature)
  • Aanhef
  • Inhoud brief (zie hieronder)
  • Afsluiting

In veel gevallen begin je de brief met ‘Beste ….[voor- en achternaam die ook in de vacaturetekst staan]. Solliciteer je bij een heel formeel bedrijf, kies dan voor: ‘Geachte [voor- en achternaam]’.

Begin met een zin die de aandacht trekt. ‘Hierbij solliciteer ik op de functie van….’ is netjes, maar valt niet op tussen alle andere sollicitaties. Kies dus voor iets originelers, maar let op dat het wel bij je past. Denk bijvoorbeeld aan: ‘Werken met eten en zorgen voor blije klanten is mijn grote passie’. Of ‘Op de bouwplaats voel ik mij meer dan thuis. Daarom kom ik graag uw team versterken met mijn kennis en ervaring.’

Vertel daarna kort iets over jezelf en je huidige of vorige baan. Kies voor informatie die belangrijk is voor de functie waarop je solliciteert. Welke steekwoorden of eigenschappen staan in de vacaturetekst genoemd? Laat met voorbeelden zien waarom deze puntenvoor jou gelden. Wees enthousiast en creatief en onderscheid jezelf.

Verdiep je voordat je schrijft ook in het bedrijf waar je solliciteert. Schrijf in je brief wat jou zo goed aan het bedrijf vindt. Wat is de visie of missie van de organisatie? Wie zijn hun klanten? Een bedrijf wil graag weten waarom jij juist dát bedrijf leuk vindt en niet een ander bedrijf. En: wat jij er komt brengen en nog wilt ontwikkelen. Verwerk dit dus in een paar zinnen in je sollicitatiebrief.

Schrijf aan het einde dat je jouw cv en sollicitatiebrief graag toelicht in een persoonlijk gesprek. Kies voor ‘Met vriendelijke groet’, en schrijf dan je volledige naam.

Je sollicitatiebrief mailen

Vroeger verstuurde je sollicitatiebrieven per post. Tegenwoordig is mail eiigenlijk atijd gebruikelijk. Hierbij een paar tips voor het mailen van je sollicitatiebrief:

  • Zet in de onderwerpregel de functienaam en (eventueel) het vacaturenummer
  • Beschrijf kort en enthousiast dat je solliciteert op deze functie
  • Verwijs voor je motivatie en cv naar de bijlagen in de mail (je sollicitatiebrief en cv dus)

Een open sollicitatiebrief schrijven

Je hoeft niet altijd op een bepaalde vacature te reageren. Je kunt ook kiezen voor een open sollicitatie. Hierbij solliciteer je spontaan op een functie die nu niet op de website staat. Met een open sollicitatie toon je initiatief en dat je graag een bepaalde baan bij dit bedrijf wilt hebben. Zo denken werkgevers eerder aan je als er een vacature komt. Een open sollicitatiebrief lijkt op een normale sollicitatiebrief. Hij haakt alleen niet in op een bestaande vacaturetekst.

Een handig sjabloon om te solliciteren

Het is niet altijd gemakkelijk om een goede sollicitatiebrief te schrijven. Daarom hebben wij een voorzetje gedaan voor je.

In dit voorbeeld van een sollicitatiebrief vind je markeringen voor:

  • Jouw eigen naam en adres
  • De naam en het adres van het bedrijf waar je solliciteert
  • De datum waarop je jouw brief verstuurt
  • Onderwerpregel
  • Jouw naam en eventueel je handtekening

Hulp van de FNV nodig?

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

Wil je ondersteuning voor je loopbaan? De FNV is er voor jou!

  • Gratis loopbaanbegeleiding bij (dreigend) ontslag
  • Laat je cv checken tijdens het loopbaanspreekuur
  • Invloed op jouw arbeidsvoorwaarden via je cao
  • Persoonlijk advies over werk, inkomen en loopbaan
  • Meld je kosteloos aan voor loopbaantrainingen
  • Korting op verzekeringen, energie, boodschappen en meer
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.