Omscholen met baangarantie

Heb je het niet meer naar je zin in je huidige baan, dan kan omscholen een oplossing zijn. Voor sommige functies kun je tegenwoordig omscholen met baangarantie. Lees er hier meer over.

Hier moet ik aan denken bij omscholen

Wat is omscholen?

Als je niet meer tevreden bent met je werk of toch graag in een andere sector wilt werken, heb je misschien wel eens nagedacht over omscholen. Je volgt dan een opleiding zodat je een nieuw beroep leert. Als je denkt aan omscholen, is het belangrijk dat je goed vooronderzoek doet. Wat zijn je verwachtingen van de nieuwe baan, en kloppen die wel? Welke nadelen zitten er aan het nieuwe werk? Hoe zit het met de kosten van omscholen en kun je omscholen combineren met je huidige werk- en privéleven?

Omscholing met baangarantie

Als je zeker weet dat je wilt omscholen, kan het slim zijn om te kijken naar mogelijkheden voor omscholen met baangarantie. In sommige sectoren is het personeelstekort zo groot, dat bedrijven of sectoren je opleiding betalen en je kunnen helpen bij het vinden van een baan na afronding van je opleiding. Omscholen met baangarantie kan ook betekenen dat je gedurende je opleiding al in dienst treedt bij een passende werkgever, in de functie waarvoor je wordt opgeleid.

Waar je kunt omscholen met baangarantie

Wat de kansen zijn voor omscholen met baangarantie verschilt per regio en per sector. Wel zijn er beroepen waarvoor werkgevers vaak omscholing met baangarantie bieden.

  • Omscholing met baangarantie IT: van webdevelopers tot cybersecurityspecialisten. Het tekort aan IT’ers op mbo- en hbo-niveau is groot.
  • Omscholing met baangarantie zorg: van verzorgenden IG tot verpleegkundigen, van begeleiders in de gehandicaptenzorg tot helpende. Veel zorgorganisaties bieden mogelijkheden voor omscholen met baangarantie.
  • Omscholing met baangarantie onderwijs: leraar worden, of onderwijsassistent? Vooral in het basisonderwijs liggen kansen voor omscholing met baangarantie, maar ook in het voortgezet- en beroepsonderwijs kun je soms omscholen met baangarantie.
  • Omscholing met baangarantie bouw en techniek: lassers, timmerlieden, monteurs en schilders zijn veelgevraagde beroepen. Ook hier kun je opties vinden voor omscholen met baangarantie.
  • Omscholing met baangarantie groenvoorziening: hovenier is een veelgevraagd beroep. Ook hier kun je opties vinden voor omscholen met baangarantie.

Hoe begin ik met omscholen met baangarantie?

Als je keuze en motivatie helder is dan kun je online zoeken naar vacatures voor omscholing met baangarantie. Raak je de weg kwijt in je online zoektocht, weet dan dat je ook contact op kunt nemen met het Leerwerkloket of het UWV.

Omscholing 50 plus met baangarantie

Voor omscholen ben je nooit te oud. Ook voor deze leeftijdsgroep liggen er voldoende kansen voor omscholen met baangarantie.

Waarop moet ik nog meer letten bij omscholing met baangarantie?

Heb je een vacature of werkgever gevonden die jou graag omschoolt en daarna (of meteen) werk voor je heeft? Maak dan goede afspraken over de kosten van de omscholing en de tijd die het je kost. Zorg dat je weet hoe de omscholing er bij deze werkgever precies uit ziet en wat je rechten en plichten zijn. Kom je er niet uit? Maak dan een afspraak op het loopbaanspreekuur van het FNV.

Ik wil me laten omscholen, waar moet ik aan denken?

Denk je erover een heel ander beroep te kiezen dan waarvoor je bent opgeleid? Dan is omscholen misschien iets voor jou. Er zijn verschillende redenen om voor omscholen te kiezen. Heb je de keuze eenmaal gemaakt, dan zijn er een aantal opties. In dit stappenplan geven we je vast wat praktische tips.

Hulp van de FNV nodig?

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

WORD LID EN STA STERKER IN JE (WERK)SCHOENEN

  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Een goede cao voor jouw sector
  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Korting met je ledenpas
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.