Is iets je niet helemaal duidelijk? Wij hebben veelgestelde algemene vragen voor je op een rij gezet.
Je kunt telefonisch advies krijgen door te bellen met ons Contactcenter via 088 - 368 0 368.
Binnen de FNV hebben de leden het voor het zeggen. De FNV is georganiseerd in krachtige sectoren. In elke sector hebben leden invloed op het beleid, onder andere via de democratisch gekozen sectorraad. Hierin zitten leden die actief zijn voor de FNV en weten wat er speelt in hun sector. De sectorraad ondersteunt, adviseert en bepaalt de richting van de sector binnen de kaders van de FNV.
Heb je hulp nodig? Je kunt terecht voor persoonlijk contact op onze lokale vakbondshuizen en spreekuurlocaties. Hier vind je locaties bij jou in de buurt.
De FNV gaat zeer nauwkeurig om met de contact- en persoonsgegevens van de leden. Toch kan het voorkomen dat er gegevens openbaar worden, waarvan dat niet de bedoeling is. Dat noemen we een datalek. De FNV maakt daar altijd melding van bij de Autoriteit Persoonsgegevens en informeert de betrokken contacten. In onze privacyverklaring lees je welke persoonsgegevens wij verzamelen en waarom wij dat doen.
Bij twijfel is het verstandig is om niet op een link te klikken, maar om zelf naar de website van de FNV te gaan. Hier kun je inloggen via Mijn FNV en vervolgens bijvoorbeeld je betaalstatus controleren of je gegevens wijzigen via onze beveiligde omgeving. Heb je nog geen Mijn FNV-account? Dan kun je deze eenvoudig hier aanmaken.
Heb je een mail ontvangen die vanuit de FNV verzonden zou zijn, maar heb je hier twijfels over? Neem dan contact op met ons Contactcenter via 088 - 368 0 368.
Je beheert in Mijn FNV zelf welke nieuwsbrieven je ontvangt. Je ontvangt bovendien vier keer per jaar het FNV Magazine, het ledenblad over werk en inkomen met interviews en achtergronden. Daarin lees je wat voor jou interessant is.
Op deze pagina lees je alles over veilig mailen.
Wat doen vakbonden? Waarom is een vakbond nodig? Wat kan de vakbond voor je doen?
Lees het hierWat doen vakbonden? Waarom is een vakbond nodig? Wat kan de vakbond voor je doen?
Lees het hierEen collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een contract tussen werkgever en werknemer waarin afspraken gemaakt zijn over arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld over je loon, werktijden, toeslagen, vakantie, scholing en pensioen.
Meer informatie
Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een contract tussen werkgever en werknemer waarin afspraken gemaakt zijn over arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld over je loon, werktijden, toeslagen, vakantie, scholing en pensioen.
Meer informatie
Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactKom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactDe FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.
Statistische cookies
:helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.
Marketing cookies
:worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.
Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.