Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Steun de harde werkers bij PostNL

Teken de petitie

Werkdruk stijgt en geen vast contract

PostNL investeert niet meer in haar mensen, maar bezuinigt alleen maar en blijft reorganiseren. Gevolg? De werkdruk stijgt en vast werk wordt gedaan door uitzendkrachten, onderaannemers en schijnzelfstandigen. Bij de pakketsorteercentra bijvoorbeeld is 90% van de mensen uitzendkracht. Sommigen al meer dan 10 jaar. Ze willen niets liever dan een vast contract direct bij PostNL.

Werk moet lonend zijn

Dat kan anders: PostNL moet haar medewerkers met respect behandelen. Het werk moet lonend zijn en iedereen moet gezond z’n pensioen kunnen halen. Medewerkers moeten vast in dienst bij PostNL voor een uurloon van minimaal €14.

Steun de harde werkers bij PostNL. Teken de petitie.

Bekijk de verhalen van Richard en Paulina

Deel deze petitie, dank je wel alvast!