Steun de FNV eisen voor een goede, veilige en gezonde tender Beveiliging Schiphol
Een veilige luchthaven begint met goede arbeidsvoorwaarden
Schiphol gaat de beveiliging opnieuw aanbesteden. Bij vorige aanbestedingen werd er vooral gekeken naar de kosten en was er te weinig aandacht voor de arbeidsvoorwaarden van de beveiligers. Teams werden uit elkaar getrokken, opgebouwde rechten verdwenen en er ontstond veel onrust onder beveiligers. Lage lonen en slechte arbeidsomstandigheden zorgen voor groot personeelsverloop. Dit is dan weer slecht voor de veiligheid. Daarom eisen beveiligers dat Schiphol in de nieuwe tender het volgende opneemt:
- Leefbaar loon
- Veilige en gezonde werk en roosters
- Behoud van opgebouwde rechten, werkplek en teams van collega’s
- Afspraken voor security hosts
- Naleving van cao en (arbeids)wetten
- Betere samenwerking met vakbonden
Deel deze pagina met je collega's!
Goede arbeidsvoorwaarden = veilige luchthaven
Jarenlang hebben we op Schiphol de race naar beneden gezien. Bij aanbestedingen ging het vooral om het zo goedkoop mogelijk te doen. Nieuwe bedrijven gingen onder de prijs zitten en werknemers betaalden de rekening. De lonen gingen omlaag, de werkdruk steeg, en de overige arbeidsvoorwaarden werden minder. Lage lonen en slechte arbeidsomstandigheden zorgen voor groot personeelsverloop. Hierdoor kwam de veiligheid onder druk te staan. Daarom willen we dat bij de komende tender de arbeidsvoorwaarden van beveiligers een belangrijke rol spelen. Wil je dat ook? Steun dan onze eisen.
De weg naar boven ingezet
Dankzij acties van werkers in beveiliging, afhandeling en schoonmaak hebben we de race naar beneden kunnen keren. Onder druk van deze acties maakten we met Schiphol afspraken over werken op Schiphol, loon en aanbestedingen. Bij aanbestedingen gaat het niet meer om de goedkoopste zijn, maar veel meer om de kwaliteit van werk en arbeidsvoorwaarden. We moeten bij de komende aanbesteding beveiliging wel afdwingen dat onze eisen ook in de aanbesteding komen. Dat kan alleen als we samen van ons laten horen. De eerste stap is dat zoveel mogelijk beveiligers onze eisen steunen. Dus teken nu en vraag je collega’s om dat ook te doen.
Lees meer:
Deel deze pagina met je collega's!